女职工劳动保护规定
中华人民共和国国务院令dota2 steam
第9号
女职工劳动保护规定已经一九八八年六月二十八日国务院第十一次常务会议通过现予发布自一九八八年九月一日起施行
总理
一九八八年七月二十一日
附
女职工劳动保护规定
第一条为维护女职工的合法权益减少和解决女职工在劳动和工作以下统称劳动中
因生理特点造成的特殊困难保护其健康以利于社会主义现代化建设制定本规定异地把女朋友撩到出水的句子
第二条本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关人民团体企业事业单位以下统称单位的女职工
第三条凡适合妇女从事劳动的单位不得拒绝招收女职工
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第四条不得在女职工怀孕期产期哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同
第五条禁止安排女职工从事矿山井下国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动
第六条女职工在月经期间所在单位不得安排其从事高空低温冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
第七条女职工在怀孕期间所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动不得在正常劳动日以外延长劳动时间对不能胜任原劳动的应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或者安排其他劳动
怀孕七个月以上含七个月的女职工一般不得安排其从事夜班劳动在劳动时间内应当安排一定的休息时间
怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查应当算作劳动时间
第八条女职工产假为九十天其中产前休假十五天难产的增加产假十五天多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假十五天
女职工怀孕流产的其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假
第九条有不满一周岁婴儿的女职工其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳含人工喂养时间每次三十分钟多胞胎生育的每多哺乳一个婴儿每次哺乳时间增加三十分钟女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间可以合并使用哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间
第十条女职工在哺乳期内所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动不得延长其劳动时间一般不得安排其从事夜班劳动
第十一条女职工比较多的单位应当按照国家有关规定以自办或者联办的形式逐步建立女职工卫生室孕妇休息室哺乳室托儿所幼儿园等设施并妥善解决女职工在生理卫生哺乳照料婴儿方面的困难
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第十二条女职工劳动保护的权益受到侵害时有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定女职工对处理决定不服的可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉
win7激活密钥第十三条对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员其所在单位的主管部门应当根据情节轻重给予行政处分并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任
第十四条各级劳动部门负责对本规定的执行进行检查
各级卫生部门和工会妇联组织有权对本规定的执行进行监督
第十五条女职工违反国家有关计划生育规定的其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理不适用本规定
第十六条女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围由劳动部规定
第十七条省自治区直辖市人民政府可以根据本规定制定具体办法
入党 宣誓第十八条本规定由劳动部负责解释
第十九条本规定自年月日起施行年月日政务院修正发布的中华人民共
和国劳动保险条例中有关女工人女职员生育待遇的规定和年月日国务院关于女工作
人员生产假期的通知同时废止
国务院

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