怎么准备助理工程师申请材料
首先档案要在你要申报助理工程师的城市，并办理了代理。
否则你只能在你档案所在地办理了，现在很多人才中心可以也可以帮你办理。第二：填写专业技术职务资格确认呈报表。
表格里专业技术职务填写你现在的工作内容，要显示出你现在干的工作内容，比如工艺设计、
机械设计等一眼就能让人明白是工程类的工作。表格下方写个人总结，结尾处有个人承诺，一定要手写。
公司人力在下一栏签字盖章第三：准备好毕业证和学位证原件、复印件，复印件要加盖公司的公章。第四：填写汇总表，汇总表里的“现在从事专业”要跟专业技术资格确认呈报表里填写专
业技术一致。
加盖公司公章，提交的时候电子版和纸质版各一份。第五：考核评价表。
公司对你的考核评价报告，一般来说需要自己写好公司盖个章。第六：社保缴纳证明。
打印公司给你缴纳的社保证明，也是要加盖公司公章。还要准备三张照片，两张1寸的贴在呈
报表上，一张2寸的提交上去。
工程师转正申请
首先阐述自己的基本情况
然后写在公司接受的教育，以及自己的成长，目的在于说明自己具备转正条件
最后写转正后会如何为公司更好的工作，创造更大的价值，和感谢的话
范文：
尊敬的领导：
踏青的诗句我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与
ps渐变他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交
付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完
成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事
*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内
熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1.
2.
3.
4.
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现
了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间
的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，
让我很快进入到了工作角中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让
新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优
秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在
作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，考试顺利的祝福语8个字
不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
***年*月*日
关于助理工程师申请报告
不知是什么行业的助理啊参考`` 1. 本人95年7月毕业于**，所学专业为电力系统及自动化。
近两年时间内完成新建贯庄35kV变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。
97年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。二、线损专业管理工作 96年至98年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kV、10 kV线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“九五”降损规划，96-98各年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kV站10kV电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，98
年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作第二名。
为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。四、电网建设与改造工作 96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kV变电站主变增容工作，军粮城、驯海路、小马场更换
10kV真空开关工作，参加了贯庄35kV变电站（96年底送电）、东丽湖35kV变电站（98年12月送电）、小马场35kV变电站（99年11月送电），易地新建工作，新建大毕庄35kV变电站（99年12月送电、2000年4月带负荷）、先锋路35kV变电站（2000年8月送电）。
技术监督管理与考核实施细则；主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准；线损管理标准；经济活动分析管理标准；设备全过程管理标准；主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器专业工作管理网及各级人员责任制；防污闪工作管理责任制；防雷工作管理责任制；电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器反措实施细则。
主持制定工程建设项目法人（经理）负责制实施细则及管理办法；城乡电网改造工程招投标管理办法（试行）；城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排。
这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。六、科技管理工作 96年至今，在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。
一是应用固定资产统计应用程序，完成全局固定资产输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用。
工程师个人申请-请问申请工程师职称要经过哪些程序？我是一名园林
你如果现在还没有职称，则只能申报助理工程师。
一、正常申报条件 1。助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年
以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作
十年以上，同时应具备员级职务。
四级缺考一次要禁考一次吗2。中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3。
高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大
学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上
述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗
位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、破格申报条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青
年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或
优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直
接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出
突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等
音悦台积分奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等
奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上
报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
三、申报材料清单1。《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2。上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3。专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：（1）必须亲自撰写，不得抄袭。（2）要结合本人工作和岗位实际。
（3）字数不少于 3000 字。业务工作总结要求：（1）要把自己工作的经历写清楚。
（2）要把负责或参与的主要项目写清楚。（3）要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖
励写清楚。
（4）字数不少于 1500 字。 4。
交验毕业证、初级职称证原件。 5。
《专业技术人员水平能力测试合格证》；6。其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。7。一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
电脑报警音凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。四、其他有关问题 1。
申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平
能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
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