山西省人力资源和社会保障厅关于印发《山西省人力资源服务机构诚信体系建设实施方案》的通知
文章属性
∙【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅 介绍一种事物作文
∙【公布日期】2013.07.11
∙【字 号】晋人社厅发[2013]66号
∙【施行日期】2013.07.11
∙【效力等级】地方规范性文件
2013英文歌曲排行榜>努力学习的句子∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】证券
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山西省人力资源和社会保障厅关于印发《山西省人力资源服务机构诚信体系建设实施方案》的通知
（晋人社厅发〔2013〕66号）
撷字怎么读各市人力资源和社会保障局，省直各人力资源服务机构：
按照国家人社部关于在全国各级人力资源服务机构中开展诚信服务创建活动的安排部署，现将《山西省人力资源服务机构诚信体系建设实施方案》印发给你们，请遵照执行。
执行过程中遇到问题，请以书面形式向省人社厅人力资源市场处反馈。
山西省人力资源和社会保障厅
2013年7月11日
山西省人力资源服务机构诚信体系建设实施方案
为进一步加强人力资源市场管理，促进服务机构依法经营、诚信服务，推动人力资源市场
雷打雪是什么预兆诚信体系建设，根据人社部《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》（人社部发〔2012〕46号）和《关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知》（人社厅发〔2013〕26号）要求，结合实际，制定我省人力资源服务机构诚信体系建设实施方案。
一、指导思想与目标任务
以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线，以“诚信服务树品牌，规范管理促发展”为主题，以促进人力资源服务机构诚信服务、优质服务为核心，坚持政府推动、市场引导、行业自律、社会监督相结合，通过在经营性人力资源服务机构（以下简称服务机构）中开展诚信教育培训、诚信制度建设、诚信评比和诚信典型宣传示范等诚信创建活动（以下简称创建活动），推动建立和完善人力资源市场诚信体系，完成所有服务机构的诚信服务制度建立、诚信状况评估和等级评定，实现服务机构诚信档案全覆盖，从业人员接受诚信教育培训和签署诚信服务承诺书均达100%，服务机构诚信服务意识和水平明显提升，创建一批诚信服务示范机构。
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