2021年度培训需求调查统计分析报告
为了更加深入的了解和掌握集团各个层面的潜在培训需求,针对性的制定培训方案,有的放矢的开展培训活动,以更好的改善绩效帮助集团各公司年度目标的实现。
经过董事长办公室、集团人力资源部等部门的统一协调和部署,由集团人力资源部牵头,与2021年3月21日在集团各部室及各公司范围内,进行了2021年度培训需求调查的通知及相关材料的下发。
本次的调查为自愿、非强制的形式,目的是表达集团各部室、各公司的中、高层管理人员对企业培训工作的认知与支持程度,也从另一方面反映各层面按方案开展工作的习惯和能力。
培训需求调查主要分为两局部〔见附件〕:【培训需求调查表〔中层及员工〕】和【培训需求面谈表表〔中高层〕】,对集团各公司的培训现状和培训需求进行了调查,本着简单、务实的精神将相关调查结果分析整理报告如下:
一、调查问卷下发与回收情况统计与分析
表一:问卷材料下发及上报单位统计
表二: 参与调查人员结构及数据统计
1、问卷材料下发及上报单位统计: 表一
下发 | 集团部室 | 公司 | ||||||||||||||||
人资部 | 营销部 | 市场部 | 梦幻西游法宝介绍集团办 | 董办 | 企管部 | 金融办 | 总工办 | 财务部 | xx公司 | 酒店 管理 | Xx 物业 | Xx 公司 | xx房地产 | xx房地产 | Xx 公司 | 备注 | ||
上报 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ | 正品匡威帆布鞋√ | √ | |||||||||
高考成绩出来了吗 |
2、参与调查人员结构及数据统计:
表二
序号 | 高层 袁老一路走好 | 中层 | 基层 | 备注 dnf召唤加点 |
宠物用品批发市场1 | 5 | 35 | 41 | 基层多为抽样调查 |
2 | ||||
3.基于表一、表二的数字分析:
〔1〕参与单位的积极性不高;
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198,我们将在24小时内删除。
发表评论