员工培训需求调查分析报告
2021年度培训需求调查统计分析报告
为了更加深入的了解和掌握集团各个层面的潜在培训需求,针对性的制定培训方案,有的放矢的开展培训活动,以更好的改善绩效帮助集团各公司年度目标的实现。
经过董事长办公室、集团人力资源部等部门的统一协调和部署,由集团人力资源部牵头,与2021年3月21日在集团各部室及各公司范围内,进行了2021年度培训需求调查的通知及相关材料的下发。
本次的调查为自愿、非强制的形式,目的是表达集团各部室、各公司的中、高层管理人员对企业培训工作的认知与支持程度,也从另一方面反映各层面按方案开展工作的习惯和能力。
培训需求调查主要分为两局部〔见附件〕:【培训需求调查表〔中层及员工〕】和【培训需求面谈表表〔中高层〕】,对集团各公司的培训现状和培训需求进行了调查,本着简单、务实的精神将相关调查结果分析整理报告如下:
一、调查问卷下发与回收情况统计与分析
表一:问卷材料下发及上报单位统计
表二: 参与调查人员结构及数据统计

1、问卷材料下发及上报单位统计:                                                            表一
下发
集团部室
公司
人资部
营销部
市场部
梦幻西游法宝介绍集团办
董办
企管部
金融办
总工办
财务部
xx公司
酒店
管理
Xx
物业
Xx
公司
xx房地产
xx房地产
Xx
公司
备注
上报
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2、参与调查人员结构及数据统计:
表二
序号
高层
袁老一路走好
中层
基层
备注
dnf召唤加点
宠物用品批发市场1
5
35
41
基层多为抽样调查
2
3.基于表一、表二的数字分析:
〔1〕参与单位的积极性不高;

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