房地产经营理念
房地产经营理念
  ⼀个房地产公司,如果没有优秀的经营理念,是不可能取得成功的,下⾯就让店铺为你介绍⼀下房地产经营理念吧。
  恒⼤房地产公司经营理念
  恒⼤地产企业理念提要:企业精神:艰苦创业、⽆私奉献、努⼒拼搏、开拓进取“艰苦创业”:集中体现在勤俭朴实、坚忍不拔
  恒⼤地产企业理念
  企业宗旨:质量树品牌、诚信⽴伟业
  企业精神:艰苦创业、⽆私奉献、努⼒拼搏、开拓进取
  ⼯作作风:精⼼策划、狠抓落实、办事⾼效
  战略⽬标:努⼒实现规模⼀流、品牌⼀流、团队⼀流
  第⼀节企业宗旨
  企业宗旨:质量树品牌、诚信⽴伟业
  “质量树品牌”:质量是企业树⽴品牌的基⽯。品牌代表着产品质量和服务质量,体现企业知名度、美誉度和客户对企业品牌忠诚度。在实现企业战略⽬标进程中,恒⼤⼈要内铸精品,外塑形象,铸就国际品牌。
  “诚信⽴伟业”:诚信是企业发展的保证。诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每⼀个环节。以诚信为核⼼的企业⽂化伴随铸造“百年恒⼤”全过程。
  第⼆节企业精神
  企业精神:艰苦创业、⽆私奉献、努⼒拼搏、开拓进取
  “艰苦创业”:集中体现在勤俭朴实、坚忍不拔、吃苦耐劳,是恒⼤集团实现超常规、跨越式发展的源动⼒,是恒⼤⼈的优良传统。
  “⽆私奉献”:集中体现恒⼤⼈的主⼈翁意识,胸怀⼴阔、奉公正⼰、献⾝事业、回报社会,以实现企业和个⼈共同进步,是恒⼤⼈的价值取向。
  “努⼒拼搏”:集中体现恒⼤⼈勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为,是恒⼤⼈的精神写照。
  “开拓进取”:集中体现恒⼤⼈在⼯作中要光⼤传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越,是恒⼤⼈的致胜法宝。
  第三节⼯作作风
  ⼯作作风:精⼼策划、狠抓落实、办事⾼效
  “精⼼策划”:凡事预则⽴,不预则废。事情⽆论⼤⼩,关键在于策划,策
水中捞月歇后语
  划⽆论⼤⼩,关键在于精⼼。要做到时时有策划,事事有策划。凡事谋定⽽后动,三思⽽后⾏,⼤胆设想、反复推敲、周密部署。
  “狠抓落实”:细节决定成败。抓落实,⾸先要树⽴⼤局意识和责任意识,按照⼯作要求,真抓实⼲,注重细节,应对得⼒。
  “办事⾼效”:效率构筑优势,就需要在科学决策、计划管理、关键环节、⽇事⽇毕、适度超前等各个⼯作层⾯上注意⽅法,认真及时落实到位。
  第四节战略⽬标
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  战略⽬标:努⼒实现三个“⼀流”,即规模⼀流,品牌⼀流,团队⼀流,尊敬来⾃价值,价值源于品牌。恒⼤地产集团积极倡导诚信经营理念,致⼒于重建⾏业秩序和公信⼒,努⼒营造房地产业健康经营环境,推动城市运营和中国住宅业的良性发展;坚持⾃主创新,以国际视野创造和发展“恒⼤模式”,探索和建设中国现代企业管理体系;切实践⾏企业公民理念,体现主流房地产开发企业社会责任感,积极促进和谐社会建设。
  在新的历史条件下,恒⼤⼈⽮志成为⼆⼗⼀世纪中国地产规模⼀流、品牌⼀流、团队⼀流的企业,
全⼒打造全球化地产航母品牌。
  万科房地产公司经营理念
  企业愿景
  万科的企业愿景是成为中国房地产⾏业持续领跑者。
  为了早⽇达到该愿景,万科要求⾃⼰要从下⾯⼏个⽅⾯努⼒:
  1、不断钻研专业技术,提⾼国⼈的居住⽔平;
  2、永远向客户提供满⾜其需要的住宅产品和良好的售后服务;
注销qq  3、展现“追求完美”之⼈⽂精神,成为实现理想⽣活的代表;
滥竽充数的意思  4、快速稳健发展公司的业务,实现规模效应;
  5、提⾼效率,实现业内⼀流的盈利⽔准;
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  6、树⽴品牌,成为房地产⾏业最知名和最受信赖的企业;
  7、拥有业内最出⾊的专业和管理⼈员,并为其提供最好的发展空间和最富竞争⼒的薪酬待遇;
  8、以诚信理性的经营⾏为树⽴优秀新兴企业的形象;
  9、为投资者提供理想的回报。
  企业宗旨
  万科的企业宗旨是建筑⽆限⽣活。宗旨有⼏⽅⾯的含义:
  1、对客户,意味着了解你的⽣活,创造⼀个展现⾃我的理想空间;
  2、对投资者,意味着了解你的期望,回报⼀份令⼈满意的理想收益;
  3、对员⼯,意味着了解你的追求,提供⼀个成就⾃我的理想平台;
  4、对社会,意味着了解时代需要,树⽴⼀个现代企业的理想形象。
  核⼼价值观
  万科的核⼼价值观是创造健康丰盛的⼈⽣。
  核⼼价值观包括⼏个⽅⾯的内容:
  1、客户是万科永远的伙伴
  ◎客户是最稀缺的资源,是万科存在的全部理由。
  ◎尊重客户,理解客户,持续提供超越客户期望的产品和服务,引导积极、健康的现代⽣活⽅式。这是万科⼀直坚持和倡导的理念。
  ◎在客户眼中,公司的每⼀位员⼯都代表万科。
  ◎员⼯1%的失误,对于客户⽽⾔,就是100%的损失。
  ◎衡量员⼯成功与否的最重要的标准是让客户满意的程度。
  ◎与客户⼀起成长,让万科在投诉中完美。
  2、⼈才是万科的资本
  ◎热忱投⼊,出⾊完成本职⼯作的⼈是公司最宝贵的资源。
  ◎尊重⼈,为优秀的⼈才创造⼀个和谐、富有激情的环境,是万科成功的⾸要因素。
  ◎万科尊重每⼀位员⼯的个性,尊重员⼯的个⼈意愿,尊重员⼯的选择权利;所有的员⼯在⼈格上⼈⼈平等,在发展机会⾯前⼈⼈平等;万科提供良好的劳动环境,营造和谐的⼯作氛围,倡导简单⽽真诚的⼈际关系。
  ◎职业经理团队是万科⼈才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造傛的职业经理队伍,是万科创⽴和发展的⼀项重要使命。
atm倒输密码会报警  ◎万科倡导“健康丰盛的⼈⽣”。⼯作不仅仅是谋⽣的⼿段,⼯作本⾝应该能够给我们带来快乐和成就感。在⼯作之外,我们⿎励所有的员⼯追求⾝⼼的健康,追求家庭的和睦,追求个⼈⽣活内容的极⼤丰富。
  ◎学习是⼀种⽣活⽅式。

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