XXX年中央行政事业单位住房改革支出
预算编制说明
一、住房改革支出预算的编制范畴
住房改革支出预算包括三部分：住房公积金、提租补贴和购房补贴预算.
〔一〕住房公积金预算的编制范畴。包括：人员经费由中央财政补助的中央行政事业单位〔含中央企业所属事业单位〕、人民团体、社会团体等单位〔以下简称中央单位〕。不包括：人员经费自理的中央事业单位等其他单位以及转制科研单位。
意思的拼音 〔二〕提租补贴预算的编制范畴。包括：人员经费由中央财政补助的中央在京行政事业单位〔含中央企业所属在京事业单位〕、人民团体、社会团体等单位〔以下简称中央在京单位〕。不包括：人员经费由中央财政补助的中央京外行政事业单位、人民团体、社会团体等单位〔以下简称中央京外单位〕，人员经费自理的中央事业单位等其他单位以及转制科研单位。
〔三〕购房补贴预算的编制范畴。包括：人员经费由中央财政补助的中央在京单位；人员经费由中央财政补助且按照所在地人民政府规定，差不多实行住房分配货币化改革的中央京外单位。不包括：人员经费由中央财政补助的尚未实行住房分配货币化改革的其他中央京外单位，人员经费自理的中央事业单位等其他单位以及转制科研单位。
水乡什么多 二、关于编制«2020年中央行政事业单位住房改革支出预算表»〔附件1)的说明
〔一〕单位代码。二级及以下预算单位代码仅填报预算代码后三位。
〔二〕支出总额。中央单位按照财政部规定估量2020年住房改革支出需求数额。
1.住房公积金。按照单位2020年职工差不多工资和津贴补贴总额乘以单位缴存住房公积金比例确定。其中，中央在京单位缴存住房公积金比例为12%，中央京外单位缴存住房公积金比例按当地实际确定，但最高不得超过12%。
职工差不多工资及津贴补贴总额：〔1〕公务员差不多工资及津贴补贴总额：包括国家统一规定的职务工资、级别工资、年终一次性奖金、困难边远地区津贴、专门岗位津贴等，规范后发放的工作性津贴、生活性补贴；不包括托儿补贴、独生子女补贴及改革性补
贴〔包括住房补贴、提租补贴、供热采暖补贴、物业治理补贴、公务用车补贴、班车补贴等，下同〕。〔2〕机关工人差不多工资及津贴补贴总额：入党志愿书2020年范文包括国家统一规定的岗位工资、技术等级〔职务〕工资、困难边远地区津贴、专门岗位津贴及其他补贴；不包括托儿补贴、独生子女补贴及改革性补贴。〔3〕事业单位工作人员差不多工资及津贴补贴总额：包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、专门岗位津贴补贴、困难边远地区津贴等，不包括托儿补贴、独生子女补贴、改革性补贴以及单位超出国家规定范畴和标准自行发放的津贴补贴。
2．提租补贴。按照中央在京单位估量2020年在职在编职工人数和离退休人数以及相应职级的补贴标准确定。具体补贴标准：正部级240元／月，副部级210元／月，正司级130元／月，副司级115元／月，正处级100元／月，副处级〔包括技术工人中的高级技师〕90元／月，科级〔包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和一般工人〕80元／月，科以下〔包括技术工人中的初、中级工人和25年以下一般工人〕70元／月。
3.购房补贴。指中央单位无房职工和住房未达到规定面积标准的职工，按照现行房改政团组织关系介绍信
策规定以及财政部规定的购房补贴预算编制范畴，2020年需要发放的购房补贴资金。中央单位申请购房补贴资金需具备以下条件：单位差不多为职工建立住房档案，并按要求对申请购房补贴预算资金的职工进行了公示，同时，对拟申请的购房补贴预算资金估量2020年能够发放到位。
〔1〕中央在京单位的购房补贴需求按照以下公式测算：
①按月补贴。指无房老职工〔1998年12月31日前参加工作的职工〕和新职工〔(1999年1月1日后参加工作的职工〕按月领取的购房补贴。1999年1月1日至2004年12月31日的按月补贴运算公式：职工当月标准工资×月住房补贴系数〔0.66〕。 2005年1月1日以后的按月补贴，实行定额发放。补贴标准为：科级以下800元；副科级900元；正科级1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元。机关工勤人员为：技术工人中的初级工和15年以下工龄的一般工人800元；技术工人中的中级工和15年以上〔含15年〕、25年以下工龄的一般工人900元；技术工人中的高级工、技师和25年以上〔含25年〕工龄的一般工人1000元；技术工人中的高级技师1100元。无法复制文件
②无房一次性补贴。指对1998年12月31日〔含〕前参加工作的无房老职工发放的购房补
贴。职工及其配偶同时符合以下条件的为无房老职工：未以规定的公有住房租金标准承租公有住房；未以房改成本价、标准价或其他政府优待价格购买公有住房〔全额出资以市场价或经济适用房价格购买住房的，不阻碍其按规定享受购房补贴待遇上海的大学排名〕；未按都市房屋拆迁政策享受货币补偿，未按危改政策享受补偿或未按房改价回迁购房；未以房改成本价或标准价参加集资合作建房；未享受过单位资助购建住房；未领取过国家或单位的住房补助〔不含住房公积金、提租补贴〕；退出以规定的标准租金承租城镇私有住房。
无房一次性补贴运算公式：［职工1998年月均标准工资×0.66×职工1998年底前的工作月之和］+[1999年度工龄补贴额〔每年13元/建筑平方米〕×职工建立公积金制度前的工龄×职工购房补贴建筑面积标准]。其中：在运算无房老职工一次性购房补贴的基准补贴时，职工工龄超过32年的，按32年运算，工龄不足32年的，按实际工龄运算；在运算无房老职工一次性购房补贴的工龄补贴时，建立住房公积金制度前的工龄按实际工龄运算。
③住房未达标补贴。指1998年12月31日〔含〕前参加工作的有房老职工住房面积未达标的，由所在单位依照其差额面积运算的一次性购房补贴。住房未达标补贴要依照职工是否已享受购房优待分别处理。享受购房政策优待，是指差不多按照房改政策购买国管局、中
直治理局建设的经济适用住房、单位自建住房、集资建房以及按上述经济适用住房基准价格购买的腾退已购公有住房、北京市经济适用住房。其中：关于已享受购房政策优待的住房面积未达标职工，运算公式为：〔基准补贴额1265元/建筑平方米＋每年13元/建筑平方米×职工建立住房公积金制度前的工龄〕×差额面积；关于未享受购房政策优待的住房面积未达标职工，运算公式为：〔基准补贴额2000元/建筑平方米＋每年16.5元／建筑平方米×职工建立住房公积金制度前的工龄〕×差额面积。
职工差不多承租或购买可售住房，并同时承租不可售住房的，住房面积核定时应合并运算，待其腾退不可售公房后不达标的，由所在单位按规定计发差额补贴。
④级差补贴。指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的购房补贴面积标准之差一次性运算级差面积补贴。级差补贴要依照职工是否已享受购房优待分别处理。其中：关于已享受购房政策优待的住房面积未达标职工，运算公式为：〔基准补贴额1265元／建筑平方米＋每年13元／建筑平方米×职工建立住房公积金制度前的工龄〕×差额面积；关于未享受购房政策优待的住房面积未达标职工，运算公式为：〔基准补贴额2000元/建筑平方米＋每年16.5元/建筑平方米×职工建立住房公积金制度前的工龄〕×差额面积。
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