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uv是什么职工社保补缴怎么计算？
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
由于某种原因，职工在进行社保缴纳时，有几个月没有正常缴纳，这种情况是时常发生的。漏交的职工在买房、落户、办理退休等手续时，发现社保累计缴纳时间没有达到相应的要求待遇，从而需要补缴之前没有交到月份的社保。那么，漏交的职工社保补缴怎么计算呢?为您做如下的解答。
职工社保补缴方式如下：
1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险;
2.如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
3.缴纳一段时间后，中断想补缴地可以代理公司给补缴。
家长寄语简短缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1.职工档案和养老保险手册;
2.《补缴基本养老保险费申请表》;
3.劳动合同、工资发放明细表等;
4.其他相关材料。cba大牌外援
西游记的作者为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，职工补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。职工社保补缴怎么计算，方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。 例如：某企业职工，于年6月办理补缴年1年的养老保险，如果年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：
1、补缴比例：28%
2、补缴系数：1.7
3、年社平工资9840
4、补缴年度()上年度社平工资19031
花甲的做法家常做法-3 企业补缴金额=19031*(5904%9840)*20%*1.7
花甲的做法家常做法-3 个人补缴金额=19031*(5904%9840)*8%*1.7
上文就职工社保补缴方式，补缴需要携带的材料，职工社保补缴怎么计算做了一个基本详细的介绍，涉及到的具体计算方式，计算流程补缴人员应仔细阅读相关条例。不同的地域，不同的补缴计算方式或有差异，如果您对您的补缴计算方案有疑惑，可咨询的律师，我们的工作人员为您做更加详细的答疑。
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