数据分析年终工作总结
数据分析年终工作总结(精选 5 篇)
数据分析年终工作总结 1
在数据分析岗位工作三个月以来，在公司领导的正确领导下，深入学习关于 淘宝网店的相关知识，  我已经从一个网店的门外汉成长为对网店有一定了解和认 知的人。现向公司领导简单汇报一下我三个月以来的工作情况。
一、虚心学习
努力提高网店数据分析方面的专业知识 作为一个食品专业出身的人，刚进公 司时，对网店方面的专业知识及网店运 营几乎一无所知，  曾经努力学习掌握的数 据分析技能在这里根本就用不到，我也 曾经怀疑过自己的选择，怀疑自己对踏出校 门的第一份工作的选择是不是冲动的。
屋子里熏艾条的功效与禁忌但是，公司为我提供了宽松的学习环境和专业的指导，在不断的学习过程中， 我 慢慢喜欢上自己所选择的行业和工作。一方面，  虚心学习每一个与网店相关的 数 据名词，  提高自己在数据分析和处理方面的能力，坚定做好本职工作的信心和 湛蓝决心。另一方面，  向周围的
同同事学习业务知识和工作方法，  取人之长，  补己 之短，  加深了与同事之间的感情。
二、塌实工作
努力完成领导交办的各项工作任务 三个月来，  在领导和同事们的支持和配合
下，自己主要做了一下几方面的工作
1、汇总公司的产品信息日报表，并完成信息日报表挣钱的好方法的每日更新，为产品追单 提供可靠依据。
2、协同仓库工作人员盘点库存，汇总库存报表，每天不定时清查入库货品， 为各部门的同事提供最可靠的库存数据。
3、完成店铺经营月报表、店铺经营日报表。
4、完成每日客服接待顾客量的统计、客服工作效果及工作转化率的查询。
5、每日两次对店铺里出售的宝贝进行逐个排查，  保证每款宝贝的架上数的及
时更新，防止出售中的宝贝无故下架。
6、配合领导和其他岗位的同事做好各种数据的查询、统计、分析、汇总等工 作。做好数据的核实和上报工作，并确保数据的准确性和及时性。
抢劫罪的构成要件
7、完成领导交待的其它各项工作，认真对待、及时办理、不迟延、不误事、 不敷衍，尽量做到让领导放心和满意。
三、存在的不足及今后努力的方向
三个月来，  在公司领导和同事们的指导和配合下，自己虽然做了一些力所能 及的工作，但还存在不少的不足，主要是阅历浅，经验少，有时遇到相对棘手的  问题考虑欠精密，视角不够灵便，缺乏应变能力;理论和专业知识不够丰富，导 致 工作有时处于被动等等。
此外，  由于语言不通的问题，  在与周围的同事沟通时，  存在一定的障碍。
针对以上不足，在今后的工作中，自己要加强学习、深入实践、继续坚持正 直、谦虚、朴
实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，把网店的 数据分析工作做细做好。
四、对公司人员状况及员工工作状态的分析
1、对公司人员状况的分析 要想管好一个企业，首先要管好这个企业的人，要 想管好一个企业的人，首先要对这个企业人员的基本情况有个比较全面的、细致  的、科学的正确的了解。
目前公司成员大部份为 90 后，是一个年轻化的团队。他们大部份在长辈们 的 宠爱中长大，心理素质不怎么成熟，没有自信心，没有目标，责任心不强，不 怎 么能吃苦，心理承受能力较弱，不爱学习，不明白工作的真正意义。无非也有 一 部份比较懂事，做事比较塌实、勤奋、性格也比较好。
因此，我们在招聘的时候，要招那些肯学习、善于学习、领悟力学习力强的 人。无非，这部份人普通都比较现实，对待遇、公正公平、发展空间比较看重。
其实，我们要想打造一流的企业，培养一流的员工，一流的管理人员并非 难事。最重要的
是要有一颗真正的，持之以恒的做事业的心。
2、对员工工作状态的分析目前，部份岗位存在分工不明确的现象，浮现问题 时，同事之前相互推委，  不愿意承担责任，  这也是部份员工责任心不强的最直接 反映。部份员工没有团队 合作意识，这就可能导致工作在某个环节衔接不上，进 而有可能浮现重大问题。
因此，明确分工和加强员工的团队合作意识也是公司目前需要解决的问题。
五、对公司企业文化的分析

企业文化，对我本人来讲，是一个管理学里面比较专业的词，我怕自己讲不 好它。但我却可以深刻的体味到，这个无形的东西就在我的周围，在我们的骨髓 里。因为我觉得它重要，所以，还是想讲它，而且觉得非讲不可。
在我所走到的企业里， XX 集团的企业文化给我留下的印象最深。他们有自 己 明确的经营理念、经营目标、公司训、公司口号、企业标识、公司社歌和独立 的 传媒机构。他们的企
业文化具有很强的感染力和凝结力。  但是，很长一段时间以 来，我们的公司向来处在“黎明前的黑暗”之中，为 什么公司领导的那种不到山 顶不罢休的气势、决心和信心，并没有感染所有的`员 工，  那种不到山顶不罢休 的气势、  决心和信心并没有很好的变成我们的企业文化。
没有被突出出来，  没有在公司发展的日日夜夜中，张扬的体现给我们企业所 有的 员工们看。甚至是没有被人感觉到。
所以，加强健康向上的企业文化的建设工作，也就成为一种必要。十分的必 要。也该引起足够的重视。把目前创业阶段的决心和信心力量、企业和员工相互 之间的理解、信任、支持和默契融入到我们的企业文化中去。从而感染和吸引更 多的优秀人材到我们中来，共同开创我们企业的未来。
数据分析年终工作总结 2
一、主要工作情况
1、强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚免费qq红钻 持一边工作
一边学习，不断提高自身综合业务素质水平，认真学习工作业务知识， 并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，并且参加统计职业资格 考试，明确了统计员的工作职责。
2、在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平庸 而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好领导交给的 每一个工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
4、每月底根据本月实际发生情况向总部报送营业收入快报;产值指标月报;劳 动工资及保障情况月报;主要产品产、销、存情况月报;能源消费月报表，并存档。
5、年底将部份数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《产成品交库情况 统计表》、《公司人员统计表》、《世界品牌洗发水劳动工资及保障情况统计表》、《年度经济活 动分析》。
6、参加汇报了《关于做好特产业中小企业发展资金项目》《XX 省工业结构 调整项目》的申报工作。

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