中国电信渠道经理技能认证(四级)实操考试题目及评分
案例1:综合题(渠道经理岗位能力要求)
某大型卖场,地处某市核心商圈,每天人流量充足,月销终端达400多套。电信在该卖场也有专区,但是该店存在销售上不去,月销量一直未突破10个。
某天,公司领导与渠道经理走访该门店时,发现问题如下:虽然公司在该店投了专区,装修费接近10万元,但是该卖场中C网终端的宣传与陈列很少,整场全是联通的宣传。C网终端售后才能出真机给用户体验,进专区的人气不足。由于销量不好,专区有一半被挪作他用,不再销售C网产品。投了1个促销员,但当天促销员休息也不在,没有人推荐C网相关产品。
如果由你负责该门店的改进工作,请结合以上案例背景回答:问题1:简单分析此卖场的电信专区存在的问题。问题2:简述你将采用哪些举措改变该门店现状,提升该卖场的电信销量。答题思路:问题1:共5分
主要问题包括:人气不足、专区被挪用、陈列宣传不够、促销员不积极、体验区没有充分使用等(每点1分,共5分)问题2:共15分
围绕货、柜、人、奖、促、培六大要素,帮助门店做好终端运营各环节支撑,有效提升门店终端运营水平和赢利能力,措施如下:
1、解决触点问题:包括优化专区位置;增配促销员,加强人员培训,提升促销员对电信产品及
业务的营销能力;在品牌终端区增设c网合约促销标识等。(4分)
2、将电信活动纳入门店主推:与店长沟通,了解门店促销计划,包括活动纳入主推;经常包装
杰出的反义词活动,形成促销惯例。(4分)
3、激励:对店长、店员销售给予及时奖励,引导销售;将门店促销员C网促销占比纳入考核内
容。(4分)
4、做好客情关系:理清门店的主要负责人分别在终端供货、活动策划、店员考核等方面的职责
与作用。(3分)(言之有理,酌情给分)
案例2:综合题(门店销量预测及单店提效)
小刘是一名中国电信的渠道经理,在某核心商圈新开一家门店,由于承包经营后,考虑到自己切身利益,小刘希望自己能先预测门店销量,所以特向资深渠道经理请教。
假如你是资深渠道经理,请结合实际情况回答小刘以下问题:问题1:门店销量预测,有哪些指标可以看?问题2:有什么切实可行举措可以提升门店销量?答题思路:问题1:共8分
(1)单店人流量、客流量的统计(2分)(2)进店率诊断(1分)(3)销售成功率诊断(1分)(4)回头率诊断(1分)(5)流失率诊断(1分)(6)客单价诊断(1分)(7)毛利率诊断(1分)问题2:共12分
(1)优化网点建设。作为渠道经理需要在建立新代理网点之前做好充分的调研工作,为
代理商建立一个良好的市场。
橘右京王者荣耀(2)能够在经营理念及销售技巧等方面给予代理商更多的支撑与帮助。
(3)规范、引导重大节假日大型促销和小型节假日、周末常态化微促等炒店、暖店销售
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活动并强化组织保障。
(4)坚持以终端带动促销,通过重点机型集约运作、明星机首发、直供中心常态化终端
订货会等手段,整合产业链资源共同促进门店销售。
(5)为代理商打通佣金结算流程,能够为代理商及时、准确的结算应得的佣金。(6)陈列优化方面:加强对于代理商及营业员的陈列层面的培训,有效地利用现有物料
突显产品利益点,引客入店。
(7)培训方面:对一线销售人员加强销售技巧的培训,同时监督代理商的微佣金发放是
否及时。
(言之有理,酌情给分,每点2分,写出6点以上,即可给12分)
渠道经理小李负责某区域(含商圈)范围内的渠道合作推进、运营管理、服务支撑工作,承担划小销售单元销售目标,最近他比较头痛的事的是新开门店的选址。
请结合中国电信社会渠道特点,帮助小李解决以下两个问题:问题1:门店选址应遵循什么原则?问题2:门店选址的技巧有哪些?答题思路:问题1:共6分
门店选址遵循以下原则:(1)整体布局原则。(2)供给和需求匹配原则。(3)以客户为中心的原则。(4)合理的效益原则。(5)共生、协调原则。(6)重点对象重点覆盖原则。(每点1分,共6分)问题2:共14分
(1)门店选址应从“区位”和“点位”两个角度综合考虑。“区位”因素是社会渠道选址
的充分条件,“点位”因素是社会渠道选址的必要条件。(3分)
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(2)门店选址的“区位”因素可以分为四大类:客户条件、同业协同、竞争态势、环境
因素,从公司总体战略、渠道整体网络布局的角度对网点的“潜在”区域进行评估。(4分)
(3)根据网点选址的“区位”因素初步确定了有潜力的区域范围后,就要对具体店址进
行确定。“点位”因素主要从人流量、交通便利性条件、店面方位条件、店面成本等对拟选址进行“优化性”补充评估。(4分)南京周边游
(4)社会渠道的选址需要考虑的其他因素:例如选址五定位、商圈选择、房型选择、政
府规划/投资计划、性价比、行人趋向性等(3分)
(言之有理,酌情给分)
到一个优质代理商是成功的基础。
寻合适的代理商是个慢功夫,到合适的代理商,产品就成功了一半。有句行业潜规则:一流代理商+一流产品=超一流的市场;一流代理商+三流产品=二流市场;三流代理商+一流产品=二流市场。
作为中国电信渠道经理的你,请结合中国电信社会渠道特点回答:问题1:你在社会渠道建设中选择代理商,主要考虑因素包括哪些?问题2:你选择代理商的思路是怎么样?问题3:你会优选哪些人作为中国电信的代理商?答题思路:问题1:共8分
社会渠道建设中的选人技巧,主要考虑以下几个方面,即:
(1)合作商的管理水平(2)合作商的历史经验(3)合作商的人脉资源(4)合作商的经济实力(5)合作商的信誉状况(6)合作商的合作意向(7)合作商的服务能力(8)合作商的市场覆盖(每点1分,共8分)问题2:共8分
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1. 选择标准要有全局眼光。选择生意伙伴要看其是否有合作意愿,另外该伙伴的商业素质(包括商业道德、口碑、信誉、行销意识、对下线客户的服务能力等)也是决定选择与否的关键。( 2分)
2. 选择标准要有长远眼光:( 6分)
①思维较活跃,能够接受新事物并且具备较强的学习能力;②有一定的经商经验,熟悉门店运营工作;③具备一定的通信、手机、数码或零售行业经验;
④具备较强的资金实力和合作意愿,并且能够投入大部分精力到门店日常运营管理中;⑤在当地有一定的社交活动能力和影响力;⑥品行端正,无不良嗜好。问题3:共4分
他网经销商、电脑、数码或家电销售商、本网优质代理商、当地社会能人、离岗创业营业人员、超市等(每点1分,答出4个,即可4分)

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