四级调研员晋升考察任职程序
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1.初步选拔：招聘单位根据工作需要进行初步选拔，通过简历筛选、面试等方式确定候选人名单。今天小年
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2.公示：将确定的候选人名单进行公示，公示时间不少于3天。
剪纸的来历3.考察：公示期结束后，招聘单位组织调研员考察工作，主要考察内容包括工作业绩、能力潜力、品德表现等。
4.综合评价：招聘单位对考察结果进行综合评价，确定符合晋升条件的考生。
5.审核：单位内部审核晋升申请，包括审核材料和个人与岗位匹配度的分析。
6.公示：将符合条件的考生名单进行公示，公示时间不少于3天。
7.任职：经过公示期后，考生正式晋升，并签订《调研员任职合同》，开始新的工作任务。
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