财务人员管理制度
第一条 根据本公司的特点和业务规模等实际情况，合理确定财务管理部门人员编制，配备具有一定业务知识和专业技能的人员胜任相应岗位，从事公司的财务工作。采取择优录用的方法聘任财务人员。
（一）公司根据业务需要，设立财务负责人岗位，财务负责人由集团公司委派和任命，财务管理部门负责人由公司推荐或竞聘，经集团公司考评批准后予以聘任。
（二）根据工作需要，公司一般财务人员应招聘具有一定业务知识的人员，财务负责人对其任免有提名、考核、录用建议权。端午节问候
（三）公司一般财务人员新增、辞职、岗位调整等变动情况发生时，应在三个工作日内填写《财务人员变动备案表》向集团公司履行备案程序。
第二条 财务人员任职要求
（一）财务负责人
1.品德端正，能自觉遵守财经纪律，敢于坚持原则，廉洁自律，求真务实，责任心强。
2.熟悉国家财经法律、法规、规章政策，掌握本行业业务管理的有关知识。
3.工作业绩突出，具有较全面的财务、会计、审计等相关的法律法规知识，资金筹划、融资及资本运作经验，财务管理能力和风险防范能力较强，善于沟通协调，组织领导和分析判断能力较强。
4.具有在财务会计或相关岗位五年以上的工作经历，本科以上学历或中级以上相关职称。简短谢师语
5.能谨慎、认真、勤勉地行使公司所赋予的职权。
6.身体健康，适应本岗位工作需要。
（二）财务管理部门负责人
1.熟悉财经、税务法律法规专业知识和财务运行流程。陈翔新专辑
2.组织公司财务管理工作，妥善处理好财政、银行、税务部门的关系。
3.熟练掌握会计业务，工作认真细致，敢于负责，坚持原则，廉洁奉公。
采菊东篱下悠然见南山的意思4.从事财务主管工作三年以上，具有会计师职称或财务会计相关专业本科以上学历。
（三）一般财务人员
1.掌握财经、税务法律法规专业知识和财务核算程序。
老师教师节快乐2.具备财务专业知识，专业技能和良好的职业道德。
3.财务会计专业大专以上学历。
4.工作认真细致，坚持原则。
第三条 岗位职责
（一）财务负责人职责
放假去哪玩1.规范财务会计工作，对提供和披露的财务会计报告信息的真实性、完整性负主管责任。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论