2018年3月10日中央发改委面试真题 (题后含答案及解析)
气象万千的意思题型有：1.
1． 对于在基层发展，有人说，基层条件差、辛苦；有人说，基层是青年人的春天。请问你怎么看?
沁人心脾的意思正确答案：我认为一些基层条件差是客观现象，但是不能因此就拒绝到基层去。相反，基层艰苦的环境，能更好地锻炼我们。所以，我更倾向于基层是青年人的春天这一观点。 青年干部投身和扎根基层，既是积极响应党和国家到基层锻炼的号召，也是促进个人成长进步和事业发展的需要。青年干部深入众、扎根基层，以基层为战场、以众为老师，不仅能真切地了解众的需求，更能在为众办实事、解难事、去愁事的过程中学本事、长能耐、提水平。因此，基层工作经历对青年干部的成长是不或缺的，只有经历过基层的锤炼，干部才能更快地成长起来，才能更好地为人民服务。 有人说，下到基层容易，再上去就难，其实不然。在基层艰苦的环境下磨练意志、学习进取是现阶段培养、考察干部的重要途径之一。
只有经历过基层的锻炼，才能让青年干部真正成长起来，才能把他们放到更重要的位置。所以，青年干部要利用好在基层锻炼的机会，努力提升自己。 一是要有坚定的信念。基层环境艰苦，从象牙塔尖走出来的年轻一代，面对艰难困苦，或者个人利益得不到满足之时，尤其需要坚守自己的信念，坚守理想，做好本职工作，把为人民众服务作为工作的信念。 二是要有吃苦的思想准备。就算是在最艰苦的岗位，也要任劳任怨，以苦为乐。要主动接受挑战，勇于挑起重担，求真务实，尽心尽力地为众谋福利。要走进人民众中去，主动学习，主动思考，不断提升自己的能力。 此外，各级组织部门要畅通基层人员的晋升渠道，着力构建上下互通的干部交流渠道，实行“电梯式”上下交流培养，以动态有序流动，激励干部干事创业。对符合条件的优秀乡镇基层干部，要积极选送到上级机关跟班学习，使其开阔视野、增长才干，择优选用到上级机关工作。
挞拔解析： 关键点1 “有人说，基层条件差、辛苦”“有人说，基层是青年人的春天” 这是对于基层发展的两种观点，考生要明白出现这两种观点的原因，同时还要明确表达出自己支持哪一种观点，并阐述支持的理由。 关键点2“怎么看” 考生除了表达自己的观点之外，还可以阐述在具体的工作中，自己会如何做，如何扎根基层，做好基层工作。
2． 单位要建立一个供员工学习，要选拔一个负责管理的人员，请说出两种选拔的方式，并挑其中一个详细阐述你如何组织。
照片里的故事作文500字正确答案：我认为可以通过“自我推荐”和“投票选举”两种方式进行选拔。 针对“自我推荐”的方式，我会按照如下步骤具体开展：首先，在单位内部进行宣传，征集单位员工的意见。宣传方式可以采取在单位发布征集令，或在单位宣传类张贴征集海报的方式进行。 其次，制订工作方案，确定自我推荐的方式及要求。由题可知，选拔的是负责管理的人员，这就对自我推荐的人选进行了一定条件的限制，需要有管理经验的人或者对等新媒体运营有了解的人。自我推荐的方式为递交自荐信的方式，自荐信不超过1000字，可以包括自我推荐的理由、自己的优势、自己的经验等内容。确定自荐信递交的时间为本周五下午五点半之前。 再次，成立专项小组，筛选征集到的自荐信。小组成员包括单位领导以及从其他单位邀请的有管理经验的人。专项小组成员进行投票选出最为合适的4名人员。 最后，由专项小组工作人员与选出的4名人员分别进行面谈，了解整体素质及其他情况，以保证选拔结果的科学性，由此确定2名最终人员。之后，将最终的人选通过单位及宣传栏进行公示，公示期为7天，期间有异议的人可以随时提出意见，公示期满无异议，确定最终人选。
解析：关键点1 “管理的人员” 单位要选拔管理的人员，那么考生在选拔前就要明白管理的人员需要什么的能力，然后选拔符合条件的管理人员。 关键点2“说出两种选拔的方式。并挑其中一个详细阐述如何组织” 考生在作答时，要注意两点：一是题目中给出的限定条件是选拔的方式必须是两种，不能多也不能少；二是从两种方式选择一种，进行详细阐述，考生可以从选拔前的准备工作、选拔方式等方面考虑采取什么措施去组织。此外，考生在作答的时候，要注意作答的条理性，可以运用逻辑词，使自己的答案更顺畅。
3． 单位要举行诗歌朗诵比赛，要求全员参加，你的同事小李过一段时间要回家探亲，而且目前手头上的工作比较忙，不想参加，你如何劝说他参加?请现场模拟。
正确答案：小李：你在忙吗?你先把手头上的工作放一放，咱俩聊一聊。听其他同事说，你过一段时间要回家探亲啊，如果你回家了，记得替我向你父母问好啊，祝他们身体健康! 不过，话说回来，最近单位要举行的诗歌朗诵比赛要求全员参加，你要是缺席是不是不太好啊?这可是很好的一次锻炼自己的机会啊。并且，这次活动对于提高单位同仁的文学素养，增进同志们的友情，增强大家的凝聚力，激发热情，活跃气氛，丰富大家的业余生活，
推进精神文明建设具有重大的现实意义。 你的情况我也有一个基本的了解，你最近手头上的工作比较多，而且比较急。你是不是害怕自己没时间练习，或者因为参加活动耽误了工作啊?这个你完全可以放宽心，你有什么顾虑可以告诉我，我会尽自己最大的努力帮助你。更何况，就算靠我一个人的力量不够，还有其他同事呢，他们都很乐于帮助你的，也希望你能跟他们一起参加此次活动，增进同事感情。 这样吧，你抽时间梳理一下你自己的工作内容，看看有什么工作是我可以帮助你的，这样可以提高工作效率，也不会影响你过段时间回家探亲。关于诗歌朗诵练习的事情，你也可以放心，在工作之余，我们小组的人都会帮助你一起练习。再说了，你的朗诵能力一直都是部门内拔尖儿的，不用担心。好啦，那你接着工作吧，我们期待你在诗歌朗诵比赛中的表现！
解析：关键点1 “全员参加”“回家探亲”“工作比较忙” 考生在作答时，要注意到题目给出的这些信息，这些是参加比赛的要求和小李不想参加比赛的原因，考生在劝说小李的时候要根据这些信息进行有针对性地劝说，使劝说更有效果。 关键点2“现场模拟” 题目要求现场模拟，所以考生在作答时，还要注意这一点，要将考官当成小李，用合适的话语去劝说小李参加比赛。
4． 小李和小陈的对话，关于年末表彰会的组织和开展，从他们的对话，能够看出他们积极性不强、计划性不够、有创新的想法但仍不成型、分工不明确。 问题：如果你要和他们进行合作的话，你要注意哪些情况?
正确答案：如果我和他们进行合作的话，我会注意以下几个方面：第一，注意沟通方式，灵活处理问题。由题签可知，小李和小陈存在积极性不强的问题，所以，我在和他们的合作过程中，会灵活处理问题，注意沟通方式，尽量站在他们的角度思考。除此之外，可以适当说明年末表彰会的组织开展对他们个人有哪些好处，以此来调动他们参与的积极性。 第二，注意工作进度把控，合理制定工作计划。由题签可知，小李和小陈在处理工作时，计划性不够，因此，如果我与他们进行合作，我会发挥自己的优势，合理制订工作计划，从整体上把控工作进度，促使工作按时完成。 第三，注意全面思考问题，提升落实能力。由题签可知，小李和小陈在开展工作时，有一些创新的想法，但是很多想法不成型。因此，在与他们的合作中，我会吸取他们的创新点，结合实际情况进行完善，以求更好地将创新想法应用到表彰会的组织和开展中，使表彰会办的更有新意。 第四，明确分工，合理划分工作任务。由题签可知，小李和小陈在合作完成工作任务时，分工不明确，因此，如果我与他们合作，我一定会合理划分工作任务，责任到人，根据每个人的特长和优
势进行分配，以求工作效率达到最高。
解析：关键点1 “积极性不强、计划性不够、有创新的想法但仍不成型、分工不明确” “积极性不强、计划性不够、有创新的想法但仍不成型、分工不明确”这是小李和小陈存在的问题，考生在作答时，要注意结合这些信息进行作答，不能忽略这些已给的信息。 关键点2“要和他们进行合作的话，你要注意哪些情况” 题目中已经给出了小李和小陈存在的一些问题，那么考生如果和他们进行合作，就要注意采取什么方法及措施去帮助他们改掉这些问题或避免小李和小陈的问题，保证合作不出问题，顺利进行。
5． 下基层进行安全检查，发现某乡镇一个大型企业存在重大安全隐患，决定对其马上整改、查封，乡镇领导到你求情，说这个企业是当地纳税大户，可不可以边生产边整改。这时你怎么办?
正确答案： 在下基层进行安全检查时，发现有大型企业存在重大安全隐患，一定要重视起来。如果遇到乡镇领导我求情的情况，我会这样处理：首先，明确表明态度，告诉乡镇领导我们不能因为企业是纳税大户就“网开一面”。落实基层单位和企业安全责任及措施，有关部门要采取有力举措，把责任和措施落实到基层一线单位和企业；突出重点行业领域
、重点企业和重点部位，紧盯薄弱环节，及时发现和督促整改存在的隐患和问题。因此，对企业进行安全检查是我们的本职工作，也是为了企业员工和乡镇居民的安全着想，希望他们能够理解。 其次，约谈企业负责人，告诉他我们的调查结果及处理意见，希望企业可以积极配合。我会告诉企业负责人，存在的安全隐患的具体情况，并告知他们整改期限及其他注意事项等内容。此外，我会向企业方表明态度，对存在重大安全隐患不能及时整改到位的企业，我们会采取有效措施，决不允许带“病”生产；对存在重大危险源的高危行业和企业，我们会严格落实防控措施。希望他们在整改期限内，尽快制定整改方案并积极落实。 最后，相信经过这样的处理，乡镇领导会理解我们的工作，企业方也会积极配合进行整改。
哈萨克族乐器解析：关键点1 “安全检查” 考生在作答的时候，要明白作为进行安全检查的工作人员的职责，要坚决履行职责，发现安全隐患、解决安全隐患，保证大家的生产安全。 关键点2“存在重大安全隐患”“求情”“边生产边整改” 考生要明白大型乡镇企业存在安全隐患，一旦隐患爆发是很危险的事情，会给企业和当地百姓带去不可估量的损失。因此，面对乡镇领导的求情，要向他们解释清楚存在安全隐患的危害，也要向他们说明原则，不能因为在纳税方面有贡献就忽略制度、忽略原则。 关键点3“怎么办” 在具体的行动方面，考生可以
针对事情的主体采取相应措施，约谈企业负责人，就如何消除安全隐患展开行动。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论