邓伦电视剧浅谈社区卫生服务的现状及发展对策
社区卫生服务是我国医疗改革的必然趋势,但目前仍存在着许多问题。在笔者对就读学院周边几个街道社区卫生服务中心的访查中发现,社区卫生服务人力资源不足,设备落后,资金投入不足,以及社区卫生服务站人员综合素质有待提高等问题。具体分析如下。债权债务清理
首先,卫生服务人力资源不足是社区卫生服务的主要问题之一。在我们访查的街道社区卫生服务中心中,全部的卫生服务人员加起来只有14人,医生8名,护士6名。其中年轻的仅仅20出头,年长的已有70出头。社区中大多数的工作是由护士完成的,平时的工作量非常大,护士的身心受到严重负荷。并且很多社区护士都是从医院中退下来的,年龄偏大且综合素质偏低。学历在中专或大专水平,缺乏高级的护理人才。理想的社区护士应该具备较强的适应能力、人际沟通和进行健康教育的技巧、丰富的知识、技能和经验、良好的护士品质及服务态度、具备高尚的敬业精神和健康的身心,以及敏锐的观察力及护理评估能力。
丁克一族是什么意思其次,设备落后、资金投入不足也是社区卫生服务的问题之一。据全科医学杂志的调查,社区卫生服务站平均业务用房面积为254.76m2,平均拥有6.24种设备。社区卫生服务站的
面膜贴排行榜业务用房来源近70.00%是租用,有92.04%的社区卫生服务站是靠本单位自筹经费来支付房租或购买业务用房的。许多社区的医疗设备都是医院内淘汰下来的,不仅设备落后而且普遍出现了老化现象,不能很好的用于繁忙的社区护理中。由于许多社区卫生服务都是无偿的,社区护士的收入水平普遍较低,这也是许多护士不愿从事社区护理的主要原因之一。
最后,社区卫生服务站人员综合素质有待提高。社区护士对于个人、家庭、社区健康问题的处理相较于医院护士更需要高等教育。但是许多社区护士学历在中专或大专水平,缺乏高级的护理人才。因此,社区卫生服务站人员的综合素质有待提高,包括适应能力、人际沟通和进行健康教育的技巧、丰富的知识、技能和经验、良好的护士品质及服务态度、具备高尚的敬业精神和健康的身心,以及敏锐的观察力及护理评估能力。
综上所述,社区卫生服务在我国医疗改革中扮演着重要的角,但目前仍存在着许多问题。为了提高社区卫生服务的质量和水平,需要加大资金投入、完善设备设施、加强护理人员的培训和教育,提高社区卫生服务站人员的综合素质。只有这样,才能更好地满足人们对健康的迫切需求。
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社区护理工作繁忙,导致护理人员的操作不规范。例如,他们在工作时不注重无菌操作原则,操作前洗手不规范;打针输液时只消毒一次或消毒的直径不达标;各种反复使用的医疗工具消毒不合格;不严格按照三查七对原则操作,核对工作成了形式化。此外,社区护士的工作技能局限于打针和发药,其他技术缺乏锻炼。在健康教育方面,社区护士单方面为居民提供健康指导,没有针对个人确切需要展开,并不了解居民想要哪方面的信息。
交通银行信用卡积分兑换社区卫生服务管理制度不够完善。虽然医院护理管理部门对下属的社区服务站建立了各项护理管理制度,但不能及时考核,很少进行现场指导或定期检测、监督、检查等。这导致社区护士在工作中松懈,不按规范进行操作,存在安全隐患。更糟糕的是,一些护士在上级部门进行检查时会严格执行操作规范,但检查过后会立即松懈。这是管理制度不完善的后果。
为了发展社区卫生服务,我们可以采取以下对策:
首先,吸引人才,定向培养,继续深造。国家和当地政府应该加大对社区护理的扶持力度,特别是制定相关政策,吸引高校毕业的护士加入社区。当地政府也应该挽留高等院校毕业的护理人才为当地服务。此外,应在护理院校中积极开展社区护理模块课程,培养护
生对社区护理的兴趣。当地政府也可以与地方院校合作,开展社区护士定向培养计划,毕业后直接分配到社区,为社区护理注入新鲜血液。表现良好且有发展潜力的护士还可以送到大学进行再深造,为社区护理带来更先进的理念和技术。
其次,增加财政投入,引进资金与设备。当地政府应该加大对社区卫生服务站的财政支持,定期下拨资金或无偿为其提供业务用房,节省服务站的开支以更好地用于设备技术的改进。政府还可以制定相应的政策,吸引当地企业或个人赞助卫生服务站。社区卫生服务站无偿为居民提供健康服务,是一个为人民服务的机构,企业与个人也应该为卫生服务站的长远发展提供相应的支持。作为医院附属的社区卫生服务站,医院应该提供相应的设备以满足其基本需求,并定期为设备进行保养与检修。将服务站的医务人员收入医院编制内,每月给予相应的补贴,提高护理人员的收入。
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