国家公务员考试行测估分标准
一、常识判断：25题,0.5分/题，计12.5分。
二、言语理解与表达：40道题，0.8分/题，合计32分。
三、判断推理(24分)
1.图形推理：5题,0.5分/题，计2。5分。
2.类比推理：10题,0.5分/题，计5分。
3.定义判断：10题，0.6分/题，计6分，
4.逻辑判断：10题，0.9分/题，计9分。
四、数量关系：20 题(15 分)，其中：
1.数字推理，5 题，0.5 分，计 2.5 分；
2.数量运算，15 题，0.7 分，计 10.5 分；
五、资料分析：20 题，1 分/题，计 20 分。
国家公务员考试申论评分标准
2011 年国家公务员考试在即，申论是各位考生最为头疼的事，申论考试的概括内容、
分析原因、提出对策等部分属于相对客观的题目，一般采取采分制，根据阅卷老师商讨的标
准答案按点给分。评分公式是：内容-字数-错别字＝实得分。而写作部分则是根据参考答案
酌情给分，评分公式是：内容＋形式＋奖励-字数-错别字＝实得分。
其具体要求详见公务员申论考试的参考答案和评分标（仅供参考)。
第一题评分公式：内容-字数-错别字＝实得分
项 目 采 分 点 分 值 用 不 超 过 250 字 的 篇 幅 ， 概 述 给 定 资 料 提 供 的 信 息 。 (25
分)1.2.3.4.5.6.7.每点 5 分，答对 5 条即为最高分 25 分。排列次序不分先后，每 3 个错别
字扣 1 分，最多扣 2 分，超过 30 字扣 1 分。
第二题评分公式：内容-字数-错别字＝实得分
项目采分点分值分析划线现象的原因，不超过 150 字。(15 分)1.2.3.4.每点 5 分，答
对 3 条即为最高分 15 分。排列次序不分先后，每 3 个错别字扣 1 分，最多扣 2 分，超过 30
字扣 1 分。
第三题评分公式：内容-字数-错别字＝实得分
皮衣保养项目采分点分值给定资料探讨了关于 A 问题的几对矛盾问题，请用不超过 150 字的篇幅
归纳出这些矛盾。(20 分)1.2.3.4.5.6.共 6 对矛盾，每条 4 分，答对 5 条即为最高分 20 分。
排列次序不分先后，每 3 个错别字扣 1 分，最多扣 2 分，超过 30 字扣 1 分。
第四题评分公式：内容＋形式＋奖励-字数-错别字＝实得分
要求假如你是政府有关部门的公务员，请就上题中的某一对矛盾，自拟题目写一篇议论
文(40 分)。要求：观点鲜明，分析透彻，论述翔实，对策合理，字数控制在
800～1000 字。内容形式奖励扣分
一档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析细致，对策合理且具有较强的可行
性。(24～28 分)
二档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析合理，线索清晰，对策合理。(18～
24 分)
三档：观点鲜明，分析合理，有对策。(12～18 分)
四档：没有选取所列主要矛盾或选取了两个或两个以上矛盾或基本内容(论据)与所列矛
盾主题关联性不强，或语句基本不通乃至不知所云。(3～12 分)有题目且合乎规范(2 分)；
结构合理(3 分)；语言通顺，无语病。(2 分)观点和内容的创新，文采酌加 1～3 分。每 3
个错别字扣 1 分，最多扣 2 分。字数 1000 字以内，每超过 50 字，扣 1 分，最多扣 3 分。少
于 800 字，每超过 50 字，扣 1 分.
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申论课堂 60--75 分之道
首先在这声明一下,高手就不必看了.这里是针对那些功疧较差,想掌握一点技巧,考个
60\70熔断美股 不至于丢面子的人.
靠文字功底固然很好.但对大家多数应试者来说,他们的只需要技巧.掌握了技巧不一定
能得高分,但绝对不会低分.我敢保证,功底差的 60 分没问题,一般都可以得 70 分以上.
首先,描述现状,也就是概括材料反映的问题.
其次,分析问题.分析这和现象产生的根源.
第三,解决问题.提出解决问题的方法.
最后,展望未来.也就是适当拓展一下,眼光看长远一点,不只是就事论事.
大体结构是这样,但不要搞三段论.中间两点要分一下段,比如解决问题,一个方法一段,两
三条措施就两三个自然段,整篇文章五六个自然段就漂亮多了.
另外再强调一点,中间两点:分析问题和解决问题是整篇文章的关键,可详写一方面,略写
一方面.比如你分析问题拿手,就重点写分析问题,搞出三四个方面来,那么解决问题就一毛带
过 ,稍微提一下就行了.这样详略得当还更好.不然,申论试卷只有不到两千个格字,你尾毛胡子
一把抓,啥也不是.
最后,字要写漂亮点,多看一些文字,句子通顺一点.要不然,给定格式你也填个狗屁不通,龙
飞凤舞,要是你阅卷你会如何评呢?
录用国家公务员考试科目《申论》有关问题问答
问：什么是国家公务员录用考试的《申论》考试科目？
答：《申论》取自于古代汉语，即申述、申辩、论述、论证之意。它是为完善国家公务
员录用考试而新设的一种笔试科目。2000 年，国家人事部开始在中央、国家行政机关面向
社会公开考试录用国家公务员笔试户首次尝试。通过近两年的实践取得了良好的效果。《申
论》既区别于古代科举考试中要求就给定的题目论证某项政策或对策。撰写论文的策论形式，
也有别于以往公务员录用考试中的命题作文形式。《申论》考试的内容、方法及其要达到的
测评功能，实际涵盖了策论和作文这两种考试形式的基本方面，把阅读理解和写作有机地结
合起来，形式新颖、灵活，能够更好地测评考生的综合素质；有效地防止"网上商城有哪些高分低能'现象的
产生。
问：《申论》考试的具体内容是什么？
答：《申论》考试的结构比较规范、清晰明确。首先是给定一篇（或一组）1500 字的资
料，要求应试者在认真阅读给定资料的基础上，自命一个题目，紧扣给定资料反映的主要问
题，申述、阐明、论证对问题的基本看法和解决问题的方法（一般要求在 1200 字左右）。
问：《申论》考试有哪些特点？
答：首先，《申论》考试的背景资料具有普遍性。作为一名合格的公务员，必须对社会
的各个方面都有所了解，有所认识，有所思考。公务员录用考试适应对公务员能力和素质的
要求，比较注重应试者实际能力的考查，考试内容并不局限于某一方面，对政治、经济、法
律、文化等均有涉及，一般都是社会热点或者大众媒体关注的焦点，即背景资料不生僻，具
有普遍性；另一方面，《申论》试题表述明确，涉及的内容、观点和问题对每个考生都很公
平，每个考生都能根据自己的实际情况和对背景资料的认识有感而发，即《申论》考试对不
同专业的考生都是公平的，具有普遍性。
其次，《申论》的题目具有很强的针对性。虽然《申论》考试题目的背景资料涉及面广，
内容复杂，但重点突出。针对性和可行性是《申论》考试的精髓，准了答题的突破口，就
能较好地构建答题的思路和完成论证。因此，考生应仔细地阅读给定背景资料，不要匆忙作
答和写作。只有在把握背景资料本质内容的基础上，抓住重点，条分缕析，使回答和论证更
富有表现力和说服力。否则，只能是四处出击，尽管洋洋洒洒，长篇论道，但却不得要领，
事倍功半。
再次，《申论》考试的作答方式具有灵活性。《申论》考试要求考生根据不同的背景资料、
不同的提问内容和方式，具体问题具体分析，不循规蹈矩并巧妙地解决所问问题，提出应对
措施和解决方案。同是《申论》考试，不同的结构和内容要求考生灵活处理，而不能墨守成
规，千篇一律。
问：《申论》考试有哪些测评要素？
答：从《申论》考试的内容和特点，可以看出《申论》考试主要侧重考查应试者对给定
资料的阅读理解能力、综合分析归纳能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力，这是
与行政机关的工作性质对合格公务员的能力素质的要求相统一的。首先，公务员应有全局观
念和综合能力，具有全方位、多角度的思维方式，善于把多种事物、多种因素联系起来综合
分析，具有较强的分析归纳能力；其次，公务员应能够认识和掌握客观规律，要有深邃的洞
察力。在通过对大量的资料进行科学分析的基础上，能透过纷繁的外在现象看到问题的本
质，
善于从微小的征兆中发现大的问题，能及时作出正确的判断和选择，能作出很好地解决问题
的方案和具体措施；再次，《申论》考试能测查考生掌握信息的多与少，快与慢，对与错。
另外，《申论》考试形式既严格又灵活，能有效地考察考生的文字表达能力，要求考生摈弃
套话、闲话，要求分析、论证和解决问题透彻、全面、清晰。编校／付立平
申论写作九步法！
引论：（用一段）1.概括材料 2.略作分析 3.提出论点2022年国债利率表一览表
本论：（用二至三段）4.道理论证 5.举例论证 6.对比论证
结论：（用一段）7.联系实际 8.深化中心 9.发出号召
关于"申论"的一些经验之谈
小弟今年参加了公务员考试，已经最后确定被录用。在论坛里看了许久，发现许多人对
申论不是很有把握。今年本人申论考了送男老师什么礼物好 80 分（100 分制），还算不错，这几天细细总结分析
了一下，写了点东西，供将要参加考试的同志参考，如果能从中得到一二用处，足矣。
1、仔细阅读材料，从给出的各种看起来似乎没有多少关联的材料中"提出"所指向的
一个共同的"问题"。基本上近些年申论都是给你大概 7 到 8 个独立的现象，这些现象过程
不一，但多少都有一个共同的问题，比如环境污染和经济发展、比如网络快速发展的同时和
青少年的危害、比如能源危机等等。所以第一步也就是最关键的，就是出"申论"中的"论"，
有论才能申之。
2、关于写作的框架，的确，申论不同于传统教育中的议论文，根据我的经验，通常一
篇完成的申论的基本框架如下：A、点题（一句话或者两句话引出材料中之问题焦点）B、
薪酬管理原则
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