农民工工资管理制度
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农民工工资管理制度1
  专业音响品牌第一章总则
  第一条为建立规范有序的外部劳务队伍管理运行机制、认真贯彻落实国家以及公司关于劳务队伍农民工工资支付管理的有关规定、确保企业依法有效利用社会资源、促进企业又快又好发展,维持协作队伍人员稳定,保证施工生产正常进行,切实保障农民工的合法权益,依据《劳务合同法》等国家相关法律、法规,结合项目部实际情况,制定本制度。
金正evd  第二条农民工工资支付原则
  1、农民工工资纳入合同条款的原则。
  2、优先于工程款支付的原则。
  3、由项目部农民工工资管理办公室和财务人员代为直接发放的原则。
  4、及时、足额发放的的原则。
  第三条本办法适用于__x工程____标项目部劳务人员。
  第二章工资支付
  第四条农民工工资标准的制定。
  由合同部与劳务人员商定,报项目部农民工工资管理办公室备案。对工作优秀、做出重大贡献的劳务人员,除工资正常支付外由项目部酌情给予奖励。
  第五条支付细则
  一、每月20日前,合同部将当月农民工工资支付清单一式两份报项目部农民工工资管理办公室及财务部,清单内容包括应支付农民工姓名、工资支付标准。
  二、由农民工工资管理办公室牵头,财务部、合同部共同对劳务队伍作业班组的人员数量对照身份证进行核准、落实。
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  三、每月25日-30日,项目部农民工工资管理办公室、财务部进入施工现场进行监督直接发放工资,劳务人员凭本人身份证,领取当月工资,并在签收栏签字,签字后的工资单正
、副本交项目部农民工工资管理办公室一份存档,财务部留一份备案。
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  第六条原则上不允许拖欠劳务工资,待工程结束后,办清一切手续后,一次性结清劳务工资,保障劳动者权益。
  第七条为便于农民工工资发放与管理,由合同部责人员招聘、选用的劳务人员要及时签订《劳务用工合同》,并将劳务人员分班组建制,合同甲方为项目部;乙方由劳务人员本人签字,报项目部备案。
  第八条保障措施
  一、每月签字后的工资单,在项目部及劳务人员驻地进行公示。项目部农民工工资管理办公室留存备案。
  二、每月30日前,合同部把发放农民工工资报表及时报项目部农民工工资管理部,汇总各项目发放情况后及时向项目部主管领导汇报。
  三、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施。
  四、为了保证工人工资得到保障,我项目部单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象,一经发现项目部将对其严厉处罚,做到“工程清工资清”,决不拖欠民工一分钱。
  五、不拖欠农民工工资的承诺书
  为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求,我公司承诺:决不出现拖欠民工工资。
  具体措施为:
  1、项目部与所有民工签订劳动合同。
  2、开设专门帐户,由项目部财务派专人专管,保证工程款的专款专用。
  3、根据工程进度计划,让合同部制订出民工工资支付计划表。
  4、将农民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。
  5、严格按行政主管部门规定,足额发放农民工工资如果发生农民工工资拖欠现象,无条件接受上级主管部门处罚。
  第三章日常管理
  第九条组织机构
  农民工工资发放实行两级机构管理。公司设置农民工工资管理部,项目部相应成立农民工工资管理办公室,设主任1人、成员1人,在公司农民工工资管理部的整体指导下开展各项工作。
  第十条管理职责
  一、项目部设置农民工工资管理部负责公司农民工工资管理全面工作。
  二、项目部农民工工资管理办公室:
  1、建立健全劳务人员管理和劳务工资发放制度。
  2、建立健全劳务人员管理各项台账。
  3、及时上报劳务人员管理的各项信息及报表。
  4、负责本项目劳务人员的考核、考评工作。
  5、协同各部门做好日常劳务人员管理及基础资料整理工作,迎接公司定期检查考核工作。
  第十一条相关要求
  一、项目部农民工工资管理办公室配备的电脑、照相机等必要办公设备,以使工作正常开展。
  二、项目部按要求做好每月农民工工资发放的影像资料并保存。
  三、必须配备一名财务人员,负责农民工工资发放及管理工作。
  四、农民工工资支付管理纳入年度协作队伍考核及项目部评先争优工作。
  第四章考核评价
  第十二条农民工工资支付管理工作实行项目部考核。
  第十三条项目部考核。
  一公司农民工工资管理部对项目部进行考核评价。
  二考核评价内容
  1、项目部组织机构健全,有农民工工资管理办公室且人员配齐,办公设备配全。
  2、农民工管理办公室基础资料齐全,台帐建立清楚。对劳务人员工资发放,拖欠情况等问题底数清淅。
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  第一条为切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题,保障农民工的合法权益,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规和有关政策规定,制定本办法。
  第二条凡在黄山市行政区域内进行工程建设和管理的单位,均应遵守本办法。侵犯肖像权
  第三条本办法所称的拖欠工程款,是指建设单位无正当理由而未在规定期限内按有关建设工程价款结算办法的规定(或合同约定),支付工程进度款或工程结算价款的行为。
  本办法所称的拖欠农民工工资是指用工单位无正当理由超过付薪时间未支付农民工工资或终止劳动关系时未一次付清农民工工资的行为。
  第四条建立建设领域防止拖欠工程款和农民工工资工作联席会议制度。联席会议由政府分管领导主持,由有关部门负责人组成,负责协调、处理拖欠工程款和农民工工资中的重大问题。联席会议日常工作由建设主管部门负责办理。
  第五条各级发展改革行政主管部门对没有资金________或建设资金不落实的建设项目,一律不批准立项。房地产开发建设项目和政府投资的经营性工程项目,应严格执行项目资本金制度,项目资本金占项目总投资的比例不得低于35%。
  第六条对没有按期完成清欠任务以及发生新拖欠的建设单位,各级建设、发展改革行政主管部门应停止其新项目的招投标,各级规划部门一律不予办理规划许可,房管部门不予办理新项目的预(销)售许可手续。

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