安全生产季度目标考核表
安全生产季度目标考核表
安全生产季度目标考核表
公司：XXXX有限公司          年份：20XX年
季度：第X季度
一、目标设定
本季度安全生产目标为：
1. 提高员工安全意识，构建安全文化。
2. 减少安全事故发生次数，降低安全风险。
3. 完善安全管理体系，提高应急处置能力。
上海餐饮4. 加强设备设施的安全维护和管理。
5. 提升职工的安全技能和应急反应能力。
二、目标指标
1. 提高员工安全意识，构建安全文化：
1.1. 安全培训覆盖率达到100%。
1.2. 开展1次安全文化活动，参与率达到80%。
1.3. 完成1次安全大讲堂，参与率达到70%。
汩怎么读1.4. 完成1次安全知识竞赛，参与率达到60%。
2. 减少安全事故发生次数，降低安全风险：
2.1. 每个月安全事故报告数减少10%。
2.2. 重大安全事故发生率为0。
2.3. 完成1次安全检查，发现隐患并及时处理率达到90%。
2.4. 每周完成1次安全巡查，及时排查潜在风险。
祝福新年快乐3. 完善安全管理体系，提高应急处置能力：
3.1. 完成1次应急演练，演练合格率达到90%。
3.2. 每月开展1次安全研讨会，参与率达到80%。
3.3. 完成1次应急预案修订。
4. 加强设备设施的安全维护和管理：
4.1. 完成设备巡检，巡检合格率达到95%。
4.2. 完成设备维护保养，按时完成率达到90%。
4.3. 完成1次设备漏水、泄露等问题排查和整改。
5. 提升职工的安全技能和应急反应能力：
5.1. 员工参加安全技能培训率达到80%。
5.2. 完成1次应急演练培训，培训合格率达到90%。
5.3. 员工参加安全知识竞赛率达到60%。
三、考核标准与权重
考核指标          考核标准                  权重
1. 提高员工安全意识      • 安全培训覆盖率达到100%      25%
                    • 参与安全文化活动率达到80%
                    • 参与安全大讲堂率达到70%
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                    • 参与安全知识竞赛率达到60%
2. 减少安全事故发生次数  • 安全事故报告数减少10%      20%
                    • 重大安全事故发生率为0
                    • 检查隐患及时处理率达到90%
                    • 完成安全巡查次数
3. 完善安全管理体系      • 应急演练合格率达到90%      20%
                    • 参与安全研讨会率达到80%
                    • 完成应急预案修订
4. 加强设备设施安全维护  • 完成设备巡检合格率达到95%    15%
                    • 按时完成设备维护保养率达到90%
                    • 完成设备问题排查和整改
5. 提升职工安全技能      • 参加安全技能培训率达到80%  20%
                    • 应急演练培训合格率达到90%
                    • 参加安全知识竞赛率达到60%
四、考核评分
根据以上目标指标与权重，进行季度考核评分，最高评分为100分。
每项指标根据实际完成情况进行评分，评分标准如下：
评分标准      完成率        得分
≥ 85%          分数×1
70% - 85%    分数×0.8
60% - 70%    分数×0.6
< 60%          分数×0
企业上市总得分 = 目标1得分 × 权重 + 目标2得分 × 权重 + 目标3得分 × 权重 + 目标4得分 × 权重 + 目标5得分 × 权重
五、奖惩措施
根据季度考核总得分，给予相应的奖惩措施：
1. 大于90分：表扬适当个人和集体，发放奖励；
2. 70分 - 90分：给予肯定，并提出改进意见；
会计职称考试报名条件3. 小于70分：批评教育，并要求改正。
六、改进措施
根据季度考核结果，总结经验，及时采取改进措施，提高下一季度的安全生产工作质量和效率。
七、季度考核结果汇总
经评分，第X季度安全生产考核总得分为XX分（满分100分）。
执行单位：                        考核单位：
单位负责人签字：                考核负责人签字：

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