中国光大银行信贷经理岗位笔试选择题附笔试高分技巧
中国光大银行
信贷经理岗位笔试(选择题)附笔试技巧
中国光大银行公司信贷经理岗位笔试题目
一、选择题（每个问题有四个，请选择非常合适的答案）（共10题）
1. 在以下四种贷款中，哪一种贷款的利率非常高？
A. 商业贷款
B. 公积金贷款
C. 住房抵押贷款
D. 汽车贷款
参考答案A. 商业贷款，通常的利率高于其他类型的贷款。
2. 当一个公司需要紧急贷款来应对资金流动问题时，以下哪个因素对贷款审批的影响非常大？
A. 该公司的信用评分
B. 该公司的历史利润率
C. 该公司的借款金额
D. 该公司的还款期限参考答案A. 该公司的信用评分，是银行决定是否批准贷款申请的主要因素之一。
我以为我的温柔 能给你整个宇宙3. 在公司信贷中，以下哪个风险非常大？
A. 不良贷款风险
网上订机票如何取票B. 市场风险
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C. 流动性风险
D. 汇率风险参考答案A. 不良贷款风险，即借款人无法按期还款导致贷款不能收回的风险。
4. 在中国光大银行，以下哪个部门主要负责信贷审批？
A. 风险管理部
B. 业务发展部
C. 客户服务部
D. 财务部参考答案A. 风险管理部，主要负责评估和管理银行面临的各种风险，包括信贷风险。
5. 关于贷款担保，以下哪种说法是正确的？
A. 担保可以是无条件的或附条件的
B. 担保必须是在借款人无法偿还贷款时才会被执行
C. 担保人必须是有完全民事行为能力的自然人
D. 担保人可以是法人或非法人组织参考答案D. 担保人可以是法人或非法人组织，通常不可以是自然人。
6. 下列哪个因素会影响企业的信用评级？
A. 该企业的资金流动性
B. 该企业的市场竞争性
C. 该企业的财务报表可信度
D. 该企业员工的素质参考答案C. 该企业的财务报表可信度，是影响信用评级的关键因素之一。
7. 中国光大银行对于新申请的信用卡，通常会根据什么来决定初始信用额度？
A. 申请人的年龄
B. 申请人的收入水平
C. 申请人的工作稳定性
D. 申请人的信用记录参考答案B. 申请人的收入水平，通常与初始信用额度有直接关系。
8. 关于贷款还款途径，以下哪种说法是正确的？
A. 等额本金还款途径比等额本息还款途径更适合提前还款
B. 等额本金还款途径比等额本息还款途径更适合收入不稳定的借款人
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C. 等额本金还款途径比等额本息还款途径更适合投资型借款人参考答案A. 等额本金还款途径比等额本息还款途径更适合提前还款，因为等额本金的还款本金部分是一开始就确定的，而等额本息则是逐步增长的。
9. 下列哪个指标是用来衡量企业盈利能力的重要指标？
A. ROE（净资产收益率）
B. ROA（总资产收益率）
C. EPS（每股收益）
D. 以上都是参考答案D. 以上都是，ROE、ROA和EPS都是用来衡量企业盈利能力的重要指标。ROE反映的是企业利用自身的资产获取利润的能力，ROA则反映的是企业利用所有资产（包括负债）获取利润的能力，而EPS则是反映每股普通股所能获得的税后净利润。
10. 在中国光大银行，以下哪个产品被视为不良贷款？我是特种兵1演员表
A. 贷款逾期超过30天的贷款
B.《贷款分类办法》中定义的次级贷款
C.《贷款分类办法》中定义的可疑贷款参考答案C.《贷款分类办法》中定义的可疑贷款，被视为不良贷款。可疑贷款是指借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行抵押或担保，也肯定会造成一定损失的贷款。次级贷款和逾期贷款只是可能成为不良贷款，并非已经是。
500强企业笔试环节高分技巧
进入500强企业工作是许多求职者的梦想。然而，要成功进入这些企业，不仅需要优秀的简
历和面试表现，还需要在笔试中取得高分。我们为你提供一些500强企业笔试高分技巧，帮助你顺利通关。
一、了解企业文化和招聘需求
在参加笔试前，建议先了解该企业的文化、价值观和招聘需求，这有助于你更好地理解企业的要求，并在答题时更好地展示自己的能力和潜力。例如，如果企业注重团队合作和沟通，你可以在答题时展示自己的沟通能力和团队合作精神。
二、注重时间管理
在笔试中，时间管理非常重要。建议先浏览整个试卷，了解每个问题的类型和难度，然后合理分配时间。如果有一些问题你不确定答案，可以先标记下来，等做完其他题目后再回来思考。这样不仅可以避免因为时间不够而错失分数，还可以更好地掌控整个答题过程。
三、掌握解题方法
针对不同类型的题目，需要采用不同的解题方法。例如，对于推理题，需要仔细阅读题目，
理解其中的逻辑关系；对于数学题，需要快速准确地计算；对于写作题，需要清晰地表达自己的观点。在参加笔试前，建议多做一些模拟题，掌握各种题型的解题方法。
四、展现自己的优势
在答题时，要尽可能展现自己的优势和特长。例如，如果你在某个领域有丰富的经验或独特的见解，可以在答题时加以体现，让面试官对你留下深刻印象。此外，还可以通过字迹清晰、卷面整洁等方面展现自己的专业素养和良好的习惯。
五、注意细节问题
再见7月你好8月经典句子在答题时，要注意细节问题。例如，注意时间格式、单位换算等。这些细节问题可能会影响到你的成绩。此外，还要注意审题，避免因为误解题目而答错。在答题过程中，要保持冷静、沉着，遇到困难题目不要慌张，要冷静分析。
六、练习模拟题
在准备笔试前，建议多做一些模拟题，这有助于你熟悉题型和解题方法，提高答题速度和
准确度。可以一些相关的书籍或站点进行练习，通过大量的练习来提高自己的应试能力。
七、保持积极心态
在参加笔试前，要保持积极心态。不要因为竞争激烈而感到害怕或紧张，要相信自己有能力取得高分。在答题过程中，要保持冷静、沉着，遇到困难题目不要慌张，要冷静分析。
一般企事业单位笔试题目类型和技巧
在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，而笔试就是其中一种非常普遍的途径。接下来详细介绍下企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。
一、笔试的类型
专业知识考试
这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主
要测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、医疗常识等的理解与应用。
综合素质测试
许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。

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