重庆三峡银行信贷员岗位笔试选择题附笔试高分技巧
重庆三峡银行
信贷员岗位笔试(选择题)附笔试技巧
重庆三峡银行公司信贷员岗位笔试题目
一、选择题（共10题，每题4分，共40分）
1. 在以下四种贷款中，哪一种贷款的利率非常高？
A. 商业贷款
B. 公积金贷款
C. 住房抵押贷款
D. 汽车贷款
参考答案A. 商业贷款，因为商业贷款的信用风险非常高，所以利率也非常高。
报名2. 当一个公司申请贷款时，哪个部门会负责审核贷款申请人的信用状况？
A. 财务部门
B. 信贷部门
C. 法务部门
D. 行政部门
参考答案B. 信贷部门，信贷部门主要负责审核贷款申请人的信用状况，确保贷款安全。
3. 当公司信贷员对一个贷款申请进行审批时，以下哪个因素非常重要？
A. 贷款申请人的收入情况
B. 贷款申请人的信用记录
C. 贷款申请人的抵押物价值
D. 贷款申请人的职业和地位男士钱包品牌
退市的股票怎么办
参考答案B. 贷款申请人的信用记录，因为信用记录是评价一个贷款申请人风险状况的主要依据。
4. 当公司信贷员对一个贷款申请进行审批时，以下哪个因素非常不重要？
A. 贷款申请人的收入情况
B. 贷款申请人的信用记录
C. 贷款申请人的抵押物价值
D. 贷款申请人的职业和地位
参考答案D. 贷款申请人的职业和地位，因为职业和地位对贷款申请人的还款能力影响不大。
社会实践报告心得5. 当公司信贷员发现一个贷款申请人有不良信用记录时，以下哪个做法是正确的？
A. 直接拒绝申请
B. 要求提供更多的担保
C. 要求降低贷款额度
D. 要求提高利率
参考答案A. 直接拒绝申请，因为不良信用记录表明贷款申请人的信用风险较高，应当直接拒绝申请。河南新娘
6. 当公司信贷员对一个贷款申请进行审批时，以下哪个因素非常容易产生误判？
A. 贷款申请人的收入情况
B. 贷款申请人的信用记录
C. 贷款申请人的抵押物价值
D. 贷款申请人的职业和地位
参考答案C. 贷款申请人的抵押物价值，因为抵押物价值可能因为市场变化而波动，而且与
贷款申请人的还款能力没有直接关系。
7. 下列哪个不是公司信贷员的职责？
A. 审核贷款申请材料
B. 对贷款进行审批
C. 对欠款客户进行催收
D. 为客户提供投资建议参考答案D. 为客户提供投资建议，不是公司信贷员的职责。
8. 当公司信贷员对一个额度较大的贷款进行审批时，以下哪个步骤是必不可少的？15日起新一股冷空气来袭
A. 对抵押物进行评估
B. 对借款人的信用记录进行详细审核
C. 对借款人的经营状况进行分析
D. 对借款人的还款能力进行评估
参考答案C. 对借款人的经营状况进行分析，因为对于一个额度较大的贷款，借款人的经营状况对其还款能力有重要影响。
9. 在一笔公司贷款中，以下哪个风险非常大？
A. 市场风险
B. 信用风险
C. 流动性风险
D. 利率风险参考答案B. 信用风险，因为信用风险是借款人无法按照合同约定还款的风险，对公司造成的影响非常大。
10. 下列哪个不是公司信贷员需要对接的市场信息？
A. 利率变化趋势
B. 本行和其他银行的信贷政策对比
C. 本行和其他银行的信用卡政策对比
D. 主要行业的经济运行情况参考答案C. 本行和其他银行的信用卡政策对比，不是公司信贷员需要对接的市场信息。公司信贷员主要对接的是与信贷业务相关的市场信息。本行和其他银行的信用卡政策对比属于个人银行业务范畴，与公司信贷业务不直接相关。因此不是公司信贷员需要对接的市场信息。其他选项均与公司信贷业务有关。
500强企业笔试环节高分技巧
进入500强企业工作是许多求职者的梦想。然而，要成功进入这些企业，不仅需要优秀的简历和面试表现，还需要在笔试中取得高分。我们为你提供一些500强企业笔试高分技巧，帮助你顺利通关。
一、了解企业文化和招聘需求
在参加笔试前，建议先了解该企业的文化、价值观和招聘需求，这有助于你更好地理解企业的要求，并在答题时更好地展示自己的能力和潜力。例如，如果企业注重团队合作和沟通，你可以在答题时展示自己的沟通能力和团队合作精神。
二、注重时间管理
在笔试中，时间管理非常重要。建议先浏览整个试卷，了解每个问题的类型和难度，然后合理分配时间。如果有一些问题你不确定答案，可以先标记下来，等做完其他题目后再回来思考。这样不仅可以避免因为时间不够而错失分数，还可以更好地掌控整个答题过程。
三、掌握解题方法
针对不同类型的题目，需要采用不同的解题方法。例如，对于推理题，需要仔细阅读题目，理解其中的逻辑关系；对于数学题，需要快速准确地计算；对于写作题，需要清晰地表达自己的观点。在参加笔试前，建议多做一些模拟题，掌握各种题型的解题方法。
四、展现自己的优势
在答题时，要尽可能展现自己的优势和特长。例如，如果你在某个领域有丰富的经验或独特的见解，可以在答题时加以体现，让面试官对你留下深刻印象。此外，还可以通过字迹清晰、卷面整洁等方面展现自己的专业素养和良好的习惯。
五、注意细节问题
在答题时，要注意细节问题。例如，注意时间格式、单位换算等。这些细节问题可能会影响到你的成绩。此外，还要注意审题，避免因为误解题目而答错。在答题过程中，要保持冷静、沉着，遇到困难题目不要慌张，要冷静分析。
六、练习模拟题
在准备笔试前，建议多做一些模拟题，这有助于你熟悉题型和解题方法，提高答题速度和准确度。可以一些相关的书籍或站点进行练习，通过大量的练习来提高自己的应试能力。
七、保持积极心态
在参加笔试前，要保持积极心态。不要因为竞争激烈而感到害怕或紧张，要相信自己有能力取得高分。在答题过程中，要保持冷静、沉着，遇到困难题目不要慌张，要冷静分析。
一般企事业单位笔试题目类型和技巧
在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，
而笔试就是其中一种非常普遍的途径。接下来详细介绍下企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。
一、笔试的类型
专业知识考试
这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、医疗常识等的理解与应用。
综合素质测试
许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。