企业培训方案模板5篇
企业培训方案模板5篇
企业培训方案模板1
  (一)短期企业培训计划
  短期企业培训计划指针对每项不同科目、内容的培训活动或课程的具体企业培训计划。制订培训活动详细企业培训计划的步骤如下：
出国留学的好处  1、草拟训练课程表——为受训人提供具体的日程安排，落实到详细的时间安排，即训练周数、日数及时数。
  2、制订控制措施——采用登记、例会汇报、流动检查等控制手段，监督企业培训计划的进展。
  3、确立训练目的——阐明企业培训计划完成后，受训人应有的收效。
  4、决定评估方法——根据对受训人员的工作表现评估以及命题作业、书面测验、受训人员的培训报告等各方面来综合评价受训人员的培训效果。
  5、设计企业培训计划的大纲及期限——为企业培训计划提供基本结构和时间阶断的安排。
  6、设计学习形式——为受训人完成整个学习计划提供有效的途径，在不同学习阶段采用观察、实习、开会、报告、作业、测验等不同学习形式。
  (二)长期企业培训计划
  (1)根据培训的目标分类——围绕企业生产经营目标的培训应列入业务培训方案;围绕提高企业管理水平的培训活动则应列入管理培训方案。因此，培训方案的制订是针对培训目标，具体设计各项培训活动的安排过程。企业的业务培训活动可分为素质训练、语言训练及专门业务训练。企业的管理培训活动主要是班组长以上管理人员的培训，内容包括系统的督导管理训练及培训员专门训练等。
  (2)培训预算规划——培训预算是企业培训部在制订年度企业培训计划时，对各项培训方案和管理培训方案的总费用的估算。预算是根据方案中各项培训活动所需的经费、器材和设备的成本以及教材、教具、外出活动和专业活动的费用等估算出来的。
  (3)确立培训目标——通过对培训需求的调查分析，将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标，如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业管理水平。通过对上年度企业培训计划的总结及分析培训的特殊需要，可以确立需要通过培训而改善现状的特别目标，成为本年度培训的重点项目。
  (4)决定培训课程——课程是培训的主题，要求参加培训的员工，经过对某些主题的研究讨论后，达到对该训练项目的内容的掌握与运用。年度企业培训计划中，要对各类培训活动的课程进行安排，主要是列出训练活动的细目，通常包括：培训科目、培训时间、培训地点、培训方法等。注意培训课程的范围不宜过大，以免在各项目的训练课程之间发生过多的重叠现象;但范围也不宜过狭，以免无法真正了解该项目的学识技能，应主要以熟悉该训练项目所必需的课程为限。培训课程决定后，需选编各课程教材，教材应包括以下部分：培训教材目的的简要说明;列出有关教材的图表;说明表达教材内容的方法;依照下列顺序编写教材：教材题目、教材大纲及时间计划、主要内容及实施方式和方法，讨论题及复习的方法和使用的资料。
  (5)研究企业发展动态——企业培训部会同有关的主要管理人员研究企业的生产营销企业
培训计划，以确定如何通过培训来完成企业的年度生产经营指标。一项生产经营目标的达成往往取决于一个或几个员工是否正确地完成任务;而要正确地完成任务，又取决于员工是否具备完成任务所需的知识、技能和态度。通过检查每一项业务目标，确定要在哪些方面进行培训。企业培训部还要与有关人员共同研究企业的生产经营状况，到需要改进的不足之处，寻求通过何种培训可以改善现状、实现培训的特别目标。
 
轻松自在的近义词企业培训方案模板2
  一、培训对象
  物业管理处全体员工
  二、培训目的
  1、全面理解物业管理服务概念，完善服务意识;
  2、充分掌握大厦管理模式，提高工作质量;
  3、熟悉大厦各种设备、设施的功能，降低事故率;
  4、掌握各类岗位职责、管理手册;
  5、通过全面阶段性的职业培训，提高员工的工作素质。
  三、培训时间安排
  新员工到职第一周集中培训;
  四、培训内容
  员工内部培训涵盖面广，内容繁多，大致分为：-
  1、公司企业文化;
  2、人事管理规章制度;
  3、财务管理规章制度;
  4、工程管理;
  5、清洁管理;
  6、保安管理;
  7、客户服务;
羽扇纶巾笑谈间 
企业培训方案模板3
  以转变经济发展方式为主线，把节能培训作为加强节能基础能力建设的重要途径，对各级节能主管部门、节能监察机构、省万家企业(单位)、节能技术服务单位等广泛开展节能培训，增强节能紧迫感和危机感，全面提高我省节能管理能力和服务能力，引导和带动全社会节能工作的深入开展，为确保完成全省单位GDP能耗下降3。99%的节能目标任务做出应有贡献。
  一、总体思路
  (一)扩大培训范围。加强对省万家企业的节能培训，将节能培训范围扩展至建筑、交通、
商贸酒店、学校、公共机构等。通过宣贯节能法律法规政策、普及节能知识以及分析节能示范案例等形式，进一步强化全民节能意识，倡导文明、节约、绿、低碳的生产方式、消费模式和生活习惯。
  (二)实施分类培训。会同省统计局、省质监局、省总工会等单位以及省内相关高校科研院、专业培训机构开展节能培训教育。创新节能培训方式方法，组织专业培训与普及培训、省监管企业培训与市监管企业培训、节能管理机构培训与节能服务单位培训等多种形式的分层次、分类别培训。谭松韵新剧
  (三)强化专业培训。增强培训的针对性，分行业、分区域对省万家企业节能管理负责人、能源管理员开展培训，增加行业节能标准、能效对标、能源利用状况分析、固定资产投资项目节能评估审查等培训内容，全面提升企业节能管理水平。
  二、培训范围
  (一)全省21个地级以上市以及顺德区节能主管部门、广州市经贸委、深圳市经济贸易和信息化委分管节能负责同志、节能工作人员。教师节作文200字
  (二)全省万家企业(包括工业、交通运输、宾馆饭店、商贸、学校五个领域)节能管理负责人及能源管理员、重点用能设备操作人员。
  (三)我省节能服务公司(单位)、研究院所、咨询机构。
  (四)省监管商贸酒店重点用能单位节能管理负责人和能源管理员。
  (五)全省公共机构负责节能管理、能源资源消耗统计的人员。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。