...社保现要求我补钱请问多少是我能拿回来的我该补交多少
离职后公司多给我交了一个月社保现要求我补钱请问多少是我能拿回来的我该补交多少
过生日送什么礼物公司未及时做社保减员，给离职员工多缴纳了社保，责任在于公司。
从你的描述来看，你不想占前公司的便宜，愿意把自己所得到的利益退还。那么前公司多交了1个月社保和住房公积金，自己得到了哪些利益呢？
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考证时间表先说住房公积金，个人缴纳部分和公司缴纳部分都会进入个人账户，你得到了2688元住房公积金。不知道公司缴费是否可以申请退还。这个先和前公司人事谈好，如果不可以申请退还，可以把2688元退还给前公司，但要前公司开具收款证明，以免前公司拿到钱之后把公司缴费部分申请退款。从要求退还的费用4901.54元来看，这个公司做事就不厚道，还是要留个心眼，不要被前公司坑了。
再来说说社保，养老保险中个人部分进入个人账户，这部分退还也是可以的。但公司缴费部分进入的是统筹账户，凭什么别人犯错你来承担，让前公司去申请退费。医疗保险也是一样，个人部分进入个人账户，公司缴费部分进入统筹账户，要退也就退还个人账户。
失业保险可以退，但前提是公司给你开具失业证明，让你可以领取失业保险金。不过我觉得
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这个公司应该不愿意，如果不愿意，失业保险都对你没有用，凭什么承担这个费用。
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如果要退，就退养老保险和医疗保险的个人缴费部分。住房公积金如果把公司部分也退还，一定要让前公司开具收款证明，避免前公司申请退款后公司缴费部分被撤回。
失业保险那个，我觉得不太可能，就不用理会。世界杯什么时候开始2022
前公司态度好，就退上面那些，态度恶劣让前公司自己为自己的错误买单。

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