企业为什么要参加薪酬调查
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企业为什么要参加薪酬调查
⾏业竞争的需要
  作为⾏业中的⼀个企业，要想全⽅位公平地了解⾏业相进⾏薪酬调查
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关薪酬状况，单靠四处探询得到的⽀离破碎的信息是不能满⾜企业要求和⾮科学的，甚⾄有时候会产⽣⼀种误导的作⽤。所以积极参加由中间机构发起的薪酬调查活动，本⾝就是⼀件具有积极意义的事情，是⼀件对⾏业对企业⾃⾝双⽅有益的事情。从⼩处看，有利于加强企业⾃⾝的管理，从⼤处看，可以有效提⾼⾏业在国际市场上的竞争⼒。因此参与薪酬调查是⼀件利国利民利已的事情。
⾃⾝利益的需要
  依据专业机构出具的薪酬调查报告作为参考来对⾃⾝薪薪酬调查所处位置
酬福利状况进⾏调整将是⼈⼒资源管理逐步⾛向科学和理性的⼀个要求。对于劳资双⽅来讲其它任何途径所获得的薪酬信息都不⾜以代表由专业机构出具的薪酬调查报告的科学性、公正性、公平性。事实上企业通过其它任何途径获得薪酬信息的时间精⼒代价都不低于直接购买薪酬调查所付出的成本。  所有会德国汽车品牌
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员可在指定时间段内随时查询薪酬调查报告数据产品，但只有参与薪酬调查的会员才能看到⾃⼰所填信息数据和参与调查的样本单位的⽐较情况。了解⾃⾝情况与对应市场的差别并据此对⾃⾝的薪酬状况做出调整是购买薪酬报告的终极⽬的，所以我们衷⼼劝告所有购买报告的公司⼀定要参与薪酬调查。
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