档案与⾝份证内容不同退休年龄以哪个为准？
编辑同志：
生日送什么男子110米栏我的⾝份证记载的出⽣⽇期即年龄⽐⼈事档案记录的年龄⼤⼀岁多。依据⾝份证记载的出⽣⽇期，现在我已达到退休年龄。可是，当我持⾝份证申请办理退休⼿续时，公司称：根据档案记载，我现仍未达到退休年龄，不能为我办理退休⼿续。
请问：职⼯退休年龄是以⾝份证为准，还是以职⼯档案为准？
读者：张守民
张守民读者：
关于⼏份材料所记载的职⼯年龄不⼀致时如何认定，先后有过不同的规定。
韩国好看电影推荐1989年公安部《关于在全国范围内实施居民⾝份证使⽤和查验制度的请⽰的通知》中规定：居民⾝份证是国家法定的证明公民个⼈⾝份的证件，具有⼀定的权威性，并可⽤作办理聘⽤、雇⽤和离退休⼿续。
春节贺词大全十大童装原劳动部办公厅《关于核定职⼯退休年龄问题的复函》规定：“在启⽤⾝份证以前办理职⼯退休⼿续时，
原则上应以职⼯原始档案中记载的出⽣⽇期为准；《居民⾝份证条例》和《居民⾝份证条例实施细则》发布以后，凡启⽤了⾝份证的，在办理职⼯退休⼿续时，应以职⼯⾝份证记载的出⽣⽇期为准”。
1999年3⽉，原劳动和社会保障部《关于制⽌和纠正违反国家规定办理企业职⼯提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定：“对职⼯出⽣时间的认定，实⾏居民⾝份证与职⼯档案相结合的办法。当本⼈⾝份证与档案记载的出⽣时间不⼀致时，以本⼈档案最先记载的出⽣时间为准。”⾄于“以本⼈档案最先记载的出⽣时间为准”的规定是否合理，虽然存在争论，但近些年实践中处理职⼯年龄不⼀致问题时，都是按该规定执⾏的。
汤灿被执行死刑照片随着社会的发展进步，国家相关登记制度的实⾏和进⼀步规范，《民法典》对⾃然⼈年龄的认定依据亦作出了权威的规定。
《民法典》第⼗五条规定：“⾃然⼈的出⽣时间和死亡时间，以出⽣证明、死亡证明记载的时间为准；没有出⽣证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效⾝份登记记载的时间为准。有其他证据⾜以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。”在这⾥，对⾃然⼈出⽣时间的确定依据作出了明确具体的规定。因此，应当树⽴登记公⽰的权威，⽤⼈单位在认定职⼯年龄时，不应再以（劳社部发〔1999〕8号）⽂件为依据，⽽应当执⾏《民法典》的规定。
从你的讲述可以看出，你应该是上个世纪六⼗年代出⽣的。由于那个时候⼀般⽆出⽣证，所以，公司
应当以
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