八小时以内求生存,八小时以外求发展
八小时以内求生存,八小时以外求发展
修改qq密码网站世界上20%的人拥有80%人的财富,而80%的人仅仅只拥有20%的财富。这就叫2-8原则,一天中有3个八小时也就是24小时,8小时在睡觉,八小时在工作,而仅仅剩下的这最后八小时只要你充分利用了,那么恭喜你你就是那20%拥有80%人的财富的人。----这是国际著名的二八定律。可惜那八小时能把握住的人不多。 
披萨饼皮的做法“八小时内求生存,八小时外求发展。”八小时内是我们生存的基石,吃饭,穿衣,生活......都在于你八小时的努力;但如果想让自己的生活更优越,得到比别人更多的机会,就一定要在八小时久不断努力,学习,充电,总结,改进,每天进步一点点,长年累月,其成绩是可想而知的。
近日,国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出,随着入世,在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时,有“八种人”将会“淘汰”,他们在日常工作中,将遭遇麻烦事,成为“困难户”。这“八种人”是:
第一种,知识陈旧的人。jiazhao
如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代,知识倍增,周期是8年,70年代减少为6年,80年代缩短成3年,进入90年代以后,更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代,现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠学校学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵说,过去,我们对“终身教育”的理解是,一个人从上学到退休,要一直接受教育;现在,这一概念应当重新定义,终身教育,从摇篮到坟墓,应贯穿人的一生。他认为,入世后,那些“抱残守缺”、知识陈旧的人,将是职场中的麻烦人。 
最新的知识决定了你和你的客户、亲朋好友乃至你将要认识的人是否有“代沟”, 别人问你觉得《菊花台》怎么样?你想想说:没喝过,这就是代沟。
第二种,技能单一的人。
吴德贵认为,只会做一种工作,换一个岗位就不“灵光”的人,入世后日子会不好过。随着入世,竞争会越来越激烈,就业?下岗?再就业?再下岗,将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几手,一专多能。只有这样,才不至于“一棵树
上吊死”,一旦下岗,心中不慌,“此处不留爷,自有留爷处”。如果说,入世后,复合型人才大受欢迎的话,技能单一的人遭到冷遇,就是非常自然的事了。 
复合型人才常常能得到很多公司的青睐,比如:“我们邓经理招文员,两个人去应聘:第一个是文员该做的都会,其他就没什么特长。第二个是文员该做的都会,而且还能修电脑、英语讲得又很流利,还会能歌善舞。您会要哪个?
第三种,情商低下的人。 
情商的定义:
情商(EQ)又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。我是将他理解为“心态”!总的来讲,人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关。
智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来社会,不仅要会做事,更要会做人。情商高的人,说话得体,办事得当,才思敏捷,“人见人爱”。情商低的人,不 是“讨人嫌”,要不就是“哪把壶不开提哪把”,这就麻烦了。现在,在国外广为流传这样的话:
“靠智商得到录用,靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位,能不能“工作顺利”、“事业有成”,情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告,在不断提升自己的能力时,还应不断培养自己的情商。否则,“身怀绝技”,也难免“碰壁”。
很简单的例子:比如我们做业务的,一票货因为一些意外导致赔偿客户几万元后,你可以有两种心态:第一种:整天低着头闷闷不乐!情绪低落!从此隐姓埋名绝迹江湖。第二种:开怀一下,说声“没什么大不了,我有我“奥妙”!然后总结经验,不走错路!
第四种,心理脆弱的人。
徐良小凌的歌>520快乐遇到一点困难,就打“退堂鼓”,稍有不顺利,情绪就降到“冰点”,这样的人,在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快,竞争压力加大,有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多,神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此,入世后,无论在职者,还是求职者,都应该增强心理承受能力,提高“抗挤”、“抗压”素质。吴德贵说,在当今社会,没有一股不服输的“犟劲”,没有一种不怕难的“韧劲”,是不行的。 
就是因为有这样一类人,所以世界上又多了一种职业:心理医生!
第五种,目光短浅的人。
鼠目寸光难成大事,目光远大可成大器。有句话说得好:“你能看多远,你便能走多远。”一个组织的成长,需要规划,一个人的成长,需要设计。吴德贵说,有生涯设计的人,未必肯定成功,没有生涯设计的人,一定很难成功。“过一天算一天”,“哪里黑哪里住”,只看见鼻尖下边一小块地方的人,现在“不吃香”,入世后更“不吃香”。 
就像有些公司,只求低价不求服务,目光短浅,只看眼前,这样的企业将很快淘汰。
第六种,反应迟钝的人。
当今社会,“迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”,如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后,一个人如果“思维”不“敏捷”,“反映”不“快速”,墨守成规,四平八稳,迟早会被淘汰。 
头脑灵活,反映快捷,这样的人也是最聪明的人。
第七种,单打独斗的人。
“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们,在当今这个国际经济大循环的世界里,“孤胆英雄”的时代已经过去,个人的作用在下降,体的作用在上升。特别是在入世后,要成就一项事业,靠个把人、少数人是不行的,需要一支队伍,一个组织,一个体的共同奋斗,需要众多人智慧碰撞,团队合作。吴德贵说,“跑单帮”难成气候,“抱成团”才能打出一片天地。 
就像近两年最火热的“团购”就是典型的例子,一个人去买就是要十块钱,一百个人团购买过来就5块钱就能买到。
第八种,不善学习的人
有些人虽然也想学习,但是不知道学习的方法,不掌握学习的技术。吴德贵认为,这种人入世后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里,人与人之间的差异,主要是学习能力的差异;人与人之间的“较量”,关键在学习能力的“较量”。过去,我们把不识字称之为“文盲”,未来学家托夫勒说,未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人,而只馈赠给那些风雨无阻的前行者,空谈和阔论从来不会让你的梦想成真,不是你能不能,而是你要不要,只要你一定要,你就一定能成功。知识改变命运,网络改变
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