薪资管理系统的基本功能
薪资管理系统的基本功能
    薪资管理系统的基本功能包括：
    1. 基础信息管理：可以记录录入和维护员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、部门等。
网络推广怎么    2. 薪资计算：根据所设的等级考核标准和达标考核指标来计算员工的应发薪资，并自动生成薪资明细表和工资条。
    3. 调薪申请：可以受理员工申请调薪的情况，并自动进行评审和审批，最终作出最终调薪决定。
    4. 薪资发放：根据薪资明细表，可以实现自动发放薪资，也可以进行手工发放。
雪地轮胎    5. 薪资报表：统计出本月、本年度等各种薪资数据，形成具有可读性的报表来提供管理决策分析。
薪资管理    6. 权限管理：系统可以设置多种权限，以控制员工可以操作的模块、功能及其数据范围。
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