行政人事专员工作流程
行政人事专员工作流程
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行政人事专员工作流程
为了确保公司日常的行政人事工作能够顺利展开，特制定本流程。公司行政人事专员和相关人员，均应依照此工作流程展开工作。 1办公用品采购流程:
1.1各部门经理拟订采购计划表，发送至行政人事部;史上最强台风20级
1.2汇总各部门采购计划表，发送至总经理处;1.3总经理审批;
1.4进行采购;
1.5进行入库登记;
1.6发放时，按照计划表登记核对;
行政专员的工作内容2重要文件、外来公文管理流程:
2.1取得相关文件，进行整理;
2.2按照类型分类登记，编号存放;
2.3公司人员需经部门经理批准后，方可登记取阅(重要文件资料需总经理
批准后方可取阅)
2.4阅览完毕后，应及时交还，并登记; 3文娱活动流程:
3.1统计参加人员数量;
3.2按照人员安排适合场地;
3.3提前一天通知所有参加人员时间、地点; 3.4现场布置及现场组织活动;
3.5其他善后工作;
4制订、执行规章制度、行政公文流程: 4.1根据企业管理需要，经总经理授意;
4.2草拟相关规章制度、行政公文;
4.3总经理审阅无误，修改后正式学习传阅; 4.4公司全员贯彻执行;
4.5收集反馈信息，进行修订;
5人事管理流程:
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5.1根据企业用人需要和人员变动情况，在总经理批准招聘计划后;
5.2实施调入/招聘;
5.3面试及专业知识考核
5.4进入试用期;
5.5考核试用期表现，予以转正或延期转正; 5.6正式录用/辞退;
5.7简历入职人员档案;
5.8办理其他相关人事手续;
5.9工作绩效的确认及评定;藕怎么种
6. 大事记:
6.1及时了解公司各个阶段发生的大事件; 6.2准确对其过程予以记录;
6.3对记录内容上报并存档;
7 会议流程:
7.1 根据总经理授意，拟订会务计划; 7.2确定会仪参加人员;
7.3筹备相关物品;
7.4将会议时间、地点通知参会人员; 7.5会仪过程服务，并做好记录/拍摄/录音/录像等工作;
7.6会仪内容、会议资料整理及存档 7.7对会议记录进行上报或发放;
8印鉴的使用
8.1使用人向部门经理申请印鉴使用权限(重大时间需向总经理申请);
8.2批准后，进行印鉴用途登记;
8.3使用完毕后，交还印鉴保管人; 9.电子设备管理流程:
七步诗的意思9.1各部门经理提出计划申请
9.2总经理批准后，进行购置;
十大护肤品9.3进行登记入库
9.4按计划分配到部门/使用人;
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九星文化 9.5设备日常维护，由使用人/部门完成;武侠 票房
9.6设备发生故障，由使用个人/部门申报行政部维修; 9.7联系维修人员及时上门维修;
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