2019公务员级别⼯资等级标准表（最新⼯资表）
2019公务员级别⼯资等级标准表(最新⼯资表)
⼀、公务员基本⼯资构成
根据《国务院关于改⾰公务员⼯资制度的通知》，公务员基本⼯资由职务⼯资和级别⼯资构成。取消基础⼯资、⼯龄⼯资。
1、职务⼯资
主要体现公务员的⼯作职责⼤⼩。⼀个职务对应⼀个⼯资标准，领导职务和相当职务层次的⾮领导职务对应不同的⼯资标准(附表⼀)。公务员按所任职务执⾏相应的职务⼯资标准。
附表⼀：
我的偶像作文2、级别⼯资
主要体现公务员的⼯作实绩和资历。公务员的级别为27个，每⼀职务层次对应若⼲个级别(附表三)，每⼀级别设若⼲个⼯资档次(附表⼆)。
附表三：
职务与级别对应关系表如何用qq邮箱发邮件
附表⼆：
公务员级别⼯资标准表
那么问题来了，公务员的职务⼯资好理解，什么职务就拿对应岗位的职务⼯资。那级别⼯资是依据什么制定的⼆、级别、级别⼯资档次是如何确定的?
公务员的级别和级别⼯资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定(附表四)。公务员工资标准表
昆山电工附表四：
公务员级别⼯资套改表
说明：表中“—”前为级别，“—”后为档次。
表中参数说明：
现任职务，是指从正式的任命现任职务当年起计算的年限。
任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。
套改年限，是指⼯作年限与不计算⼯龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试⽤期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。
学计算机不计算⼯龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全⽇制⼤专以上院校未计算为⼯龄的学习时间(只适⽤于这次⼯资制度改⾰，不涉及⼯龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。
任职年限和⼯作年限的计算截⾄2006年6⽉30⽇。
三、基本⼯资正常晋升办法
公务员年度考核称职及以上的，⼀般每五年可在所任职务对应的级别内晋升⼀个级别，⼀般每两年可
在所任级别对应的⼯资标准内晋升⼀个⼯资档次。公务员的级别达到所任职务对应最⾼级别后，不再晋升级别，在最⾼级别⼯资标准内晋升级别⼯资档次。
英雄联盟怎么玩四、机关⼯⼈岗位基本⼯资结构
技术⼯⼈仍实⾏岗位技术等级⼯资制，基本⼯资由岗位⼯资和技术等级(职务)⼯资构成。
岗位⼯资按现任技术等级(职务)、任技术等级(职务)年限和套改年限确定(见下表)。
技术等级(职务)⼯资，技术⼯⼈按考评(聘任)的技术等级(职务)执⾏相应的技术等级⼯资标准。
五、机关⼯⼈岗位基本⼯资正常晋升办法
机关⼯⼈年度考核合格及以上的，⼀般每两年可在对应的岗位⼯资标准内晋升⼀个⼯资档次。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论