公司清算如何对员⼯进⾏补偿
在当前社会中，如果⼀家公司由于⾃⾝经营不善⾛向了破产，在我国法律中规定了，是需要依法进⾏清算的。在我国法律中规定了，如果⼀家公司清算如何对员⼯进⾏补偿?下⾯让我们⼀起来看看由店铺⼩编为⼤家进⾏的相应的解答吧。清算程序
⼀、公司清算如何对员⼯进⾏补偿
关于公司清算如何对员⼯进⾏补偿，可知与员⼯的劳动合同需要依法解除，并给予相应的经济补偿。
《劳动合同法》
第四⼗四条有下列情形之⼀的，劳动合同终⽌：
(⼀)劳动合同期满的;
(⼆)劳动者开始依法享受基本养⽼保险待遇的;
有关人生哲理的格言刀剑封魔录外传上古传说(三)劳动者死亡，或者被⼈民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)⽤⼈单位被依法宣告破产的;
(五)⽤⼈单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者⽤⼈单位决定提前解散的;
雷军十周年演讲第四⼗六条有下列情形之⼀的，⽤⼈单位应当向劳动者⽀付经济补偿：
(⼀)劳动者依照本法第三⼗⼋条规定解除劳动合同的;
(⼆)⽤⼈单位依照本法第三⼗六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商⼀致解除劳动合同的;
(三)⽤⼈单位依照本法第四⼗条规定解除劳动合同的;
(四)⽤⼈单位依照本法第四⼗⼀条第⼀款规定解除劳动合同的;
(五)除⽤⼈单位维持或者提⾼劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四⼗四条第⼀项规定终⽌固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四⼗四条第四项、第五项规定终⽌劳动合同的;
(七)法律、⾏政法规规定的其他情形。
⼆、公司注销要经过哪些程序
公司停产歇业，丧失经营能⼒后只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。那么公司注销要经过哪些程序?下⾯为您详细介绍：南京旅游必去十大景点推荐
(⼀)公司内部作出解散决议。公司股东会作出公司解散的决议，决议必须经代表三分之⼆以上表决权的股东通过。股东会作出公司解散决议后15⽇成⽴清算组。清算开始之⽇起⼗⽇内，书⾯通知登记机关、税务部门、劳动部门及开户银⾏。
(⼆)到⼯商局申请进⾏清算。⾸先，⼯商⾏政管理局领取《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书》等表格，办理清算组备案；其次，去认可的报刊上刊登清算公告；再次，制作清算开始⽇的资产负债表和财产清单。
王棠云依偎余文乐(三)办理国税、地税完税证明。
(四)完成清算分配⽅案。⾸先，清算公告满三个⽉后，制作清算结束⽇的资产负债表和财产清单；其次，制作清算分配⽅案；再次，由清算组制作清算报告、清算期内收⽀报表和各种财务帐册，报股东确认。
(五)到⼯商部门办理注销登记。公司法律⼈格的的成⽴和消灭都以登记为要件，完成清算程序之后，只有进⾏注销登记，公司的债权债务才会消灭。
在我国法律中规定了公司中，⽤⼈单位和劳动者劳动合同终⽌，⽤⼈单位应当按照法律规定向劳动者⽀付经济补偿，关于公司清算如何对员⼯进⾏补偿，具体的规定如上。店铺⼩编对此问题的回答如上，欢迎到店铺进⾏法律咨询。
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