附件4
被评估人姓名： | 单位： | 岗位： | ||||
序号 | 评估内容 | 培训 周期 | 评估标准 | 考试 成绩 | 蠶 | 备注 |
一 | 通用知识 | |||||
1 | 电压力锅 高压锅 六大禁令与•般安全规定 | 3年 | 1 •会背诵并默写六条禁令：2•熟悉•般安 全管理规定相关内容。 | |||
2 | 应急处置 | 1年 | 1、熟悉车间及厂区平面布置；2、掌握触 电应急处置方法：3、掌握电器着火处置方 法；4.掌握外伤、骨折应急方法。 | |||
3 | 事故事件报告应知应会 | 1年 东南枝是什么意思 | 1.熟悉事故事件定义：2.掌握事故事件上 报流程及时限。 | |||
4 | 现场急救知识 | 1年 | 1 •熟悉各类急救电话2•会实施心肺复苏 术3. 了解外伤止血术、包扎术、伤员搬运 术4•掌握处理电击、中暑人员的急救要 点。 | |||
5 | 灭火器的使用 | 3年 | 1 •掌握正确操作方法：2•会操作使用灭火 器「 | 五年级科学下册教学计划 | ||
6 | 劳保防护用品 | 3年 | 1•会正确佩戴和使用劳保用品:2•了解工 作中需要选用的劳保用品。 | |||
7 | 作业许可管理流程 | 1年 | 1. 了解本岗位作业许可范围和种类：2•知 道哪些作业需要开具何种作业票：3•熟知 在高危作业需做的前期准备匸作，以及在 施工过程中掌握安全应急措施＜= | |||
8 | 办公室安全 | 3年 | 使员工掌握办公室安全、健康知识，具备 应急处置能力。 | |||
二 | 生产受控管理 | |||||
1 | 交叉作业安全要求 | 3年 | 1、掌握交叉作业的规定；2、掌握交叉作 业要求和能正确使用劳保防护用品的穿 戴；3、掌握交叉作业的安全防护措施。 | |||
2 | 高处作业 | 3年 | 1. 了解高处作业存在的安全风险：2•熟练 掌握安全控制措施。 | |||
3 | 安全用电 | 1年 | 了解掌握安全用电的知识，正确使用。 | |||
4 | 安全用气 | 1年 呼兰河传好词好句 | 掌握气体在运输、储存、使用中的注盘事 项，熟悉气体泄漏的应急措施。 | |||
5 | 受限空间作业 | 3年 | 1. 了解受限空间作业范围：2•熟悉受限空 间作业存在的安全风险：3.掌握安全控制 措施。 | |||
三 | 知识方法工具 | |||||
1 | JSA方法 | 1年 | 1.掌握JSA分析流程；2•学会分析何时需 进行JSA： 3.学会制定风险控制措施。 | 呵组词 | ||
2 目视化与定置化管理要求 3年 | 熟练掌握人员目视化、物的目视化、环境 目视化及定置化执行标准，并按要求执行。 |
评估结果： 评估人（签字）： 评估日期： | 接受评估人确认： 接受评估人（签字）： 日期： |
评估意见或建议（要写明不符合项目内容及应釆取的措施）： 评估人（签字）： 评估日期： | |
评估说明： 1.知识测评可利用HSE矩阵培训、其它安全培训等方式进行。 2•能力测评可采取观察、沟通、检査、提问、理论考试、现场操作、模拟演练、岗位练兵、技能鉴定等方 式。 3.岗位安全责任考核根据《岗位安全责任书》中的绩效指标完成情况进行。 4. 得分体现每个员工不同情况，考核结果合格不合格X。 5•对评估不合格项目应当按照有关规定及时进行培训，合格前不允许其单独操作该项工作。 | |
被评估人 | 评估时间 | |||
单位/部门 | LU /亠 冈位 | |||
单项得分 | 知识测试 分 (50%) | 能力测评 分 (30%) | 岗位安全责任考核 分 (20%) | |
加权合计得分 | 分 | |||
优秀项 | ||||
改进项 | ||||
综合评价 | 评估人签字： 年 月 日 | |||
备注：评估组应出被评估人优秀项2~3项和改进项2~3进行沟通。
序号 | 被评估人 | 所在单位 | 所在岗位/ 拟任岗位 | 评估结果 | 评估人 | |
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