世界观、人生观、价值观的形成和文化的成因及其演化方式
满足需求是解决矛盾行为的目标。解决矛盾行为的价值以是否有利于目标的实现和对实现目标有用的程度为尺度来衡量，从而形成价值观。价值观是以实现目标的要求标准为尺度衡量行为与行为方式有效性与重要性的思想与观念的统称，实现目标的要求标准是人们取舍行为与行为方式的价值标准和尺度。例如，企业一切工作的价值都以是否有利于企业最高目标实现和对实现企业最高目标有用的程度为尺度来衡量，从而形成企业的价值观。不同的企业目标产生不同的企业价值观。企业价值观是决定企业工作作风的重要因素，企业根据落实价值观的需要制定各种行为规范和工作的评价、奖惩制度，这些行为规范的普遍遵守形成企业的工作氛围和风气，从而使企业价值观外化为企业文化。
人们根据世界观来选择自己的生存方式，进而从自己的生存角度认知社会，定位自己与社会的关系，形成自己对社会和生活的态度。世界观是人们认知物质世界的方式、方法与认知角度，以及对自我与物质世界的关系进行定位的方式与方法的统称，决定人们对待物质世界和人生的态度以及对生存方式的选择，决定人们从什么角度、用什么方式来选择人生目标。
唯物世界观认为物质世界是客观存在的，可以通过运用物质运动规律来改造物质环境和生存
条件，认为人可以通过后天的努力来改变命运，相信人定胜天。唯心世界观认为物质世界是神创造的，只能通过内心来感觉，是不可认知的，人的命运是上帝决定的，只可以用感动上帝的方式来改变。拥有唯物世界观的人通常以务实的态度选择人生目标，拥有唯心世界观的人通常由神来决定人生目标。什么是企业价值观
人生观是人们对社会与生活的态度和认知方式的统称，它决定人生目标的选择送礼给领导。世界观决定人生观，人生观决定人生目标的选择，具体人生目标一旦确定，人生价值观就会形成。不同的人生目标产生不同的人生价值观，人生价值观反映人们进行宏观行为取舍的价值判断标准与尺度，直接影响人们的行为取舍与行为方式的选择。行为选择的价值判断方式与尺度一旦固定，就形成人们识别是非与羞耻的道德观念。美股第一次熔断
思想观念决定人的行为，思想观念是以人的世界观、人生观、价值观为基础形成的认知物质世界、判断行为效果与选择行为方式的方式与方法的总称。一个人拥有的世界观、人生观、价值观决定他有什么样的人生目标和行为价值判断标准，决定他的大致发展方向和行为方式。道德观念是在人生观、价值观基础上形成的处人处事行为准则。心理结构、性格、体质、相貌、智力水平、拥有的金钱与地位等因素是影响具体行为的因素，但不是决
定人的人生目标选择和行为价值判断标准的因素。如懿传豆瓣一个人拥有什么样的世界观、人生观、价值观在根本上决定着他是什么样的人。了解一个人的方法，主要是通过他的人生理想及选择行为方式的价值判断标准等情况知道他拥有什么样的世界观、人生观与价值观，从而判断他在根本上是什么样的人。因此，衡量人的标准是以世界观、人生观与价值观为主要参量。
相同的人生目标会产生相同的人生价值观。在相同的资源环境下，具有相同世界观、人生观与价值观的人往往选择相同的行为方式，选择相同的行为方式就会产生相同的行为习惯，进而形成以相同价值观为核心的社会风气，社会风气一旦习俗化、伦理化、理念化就转变为文化。每种文化都具有以某种世界观、人生观、价值观为核心的思想基础。一个地区的各种文化长期发展后就会融合，形成以某种世界观、人生观、价值观、伦理道德观为核心的大众文化，称为文明。
民族的融合以文化的融合为基础。游牧民族进入农耕地区生活就会因为生存方式的转变而逐步接受农耕民族的文化，最终被当地农耕民族所同化。同样，农耕民族进入游牧地区生活也会因为生存方式的转变而接受游牧民族的文化，进而被游牧民族同化。一个农耕民族
小学教师节黑板报被外来农耕民族统治后，被统治农耕民族创造的文明就会被外来的农耕民族扼杀，从而被外来农耕民族同化，如古埃及文明。当农耕地区开始谋求工业化时，农耕地区的传统农业文明就会被新兴工业文明取代。
在生产力水平很低的氏族社会，单个人没有生存能力，只能依赖集体的力量维持生存，这时的社会生存单位是氏族大家庭。氏族成员必须有强烈的集体意识，把自我定位为整个氏族，而不是个人。为了氏族的生存，每个人都要有牺牲精神和无私奉献的精神，这种以氏族生存作为个人人生目标的人生观与价值观是在特定的生产力水平下产生的。这种人生观最后发展为以国家、民族与社会的生存与发展为人生目标的人生观，这是对社会有强烈责任感与使命感的人生观，如孙中山、、周恩来等人就拥有这样的人生观。
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