大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷五
《大学生职业发展与就业指导教程》期末考试卷(五)
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一、单项选择题(每小题仅有一个正确选项,请将正确答案的代码填在题干后的括号内。每小题1分,共20分)
1.下面对兴趣描述错误的是(  )
A.兴趣是影响人们工作满意度、职业成就感和职业稳定性的重要因素。
B.一个人如果能根据自己兴趣去选择职业目标,就会具有高度的自觉性和积极性。
C.如果对所从事的职业不感兴趣,就会影响积极性的发挥,不利于工作成就的取得。
D.在规划未来职业目标时,考虑兴趣最重要,个人能力、家庭背景、社会现实等因素可以不考虑。
2.技能分为三类,下面对这三类表述错误的是( 
A.知识技能一般用名词来描述,需要通过教育或培训才能获得的知识和能力;
B.自我管理技能一般用名称来表达,通常是指一个人的行事风格或特点;
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C.可迁移技能用动词来表,可迁移技能就是指一个人的行动。
D.可迁移技能可以从生活中得到发展,又可以迁移到其它情境中。
3.职业能力对职业会产生影响,下面表述错误的是( 
王者荣耀蔷薇之心不够怎么办A.一定的职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件;
B.不同的能力类型与不同的职业相匹配,不同的能力水平与不同职业层次相对应;
C.所有职业都对从业者的智力水平有明确的要求,智力在决定了所要从事的职业类型;
D.选择职业时应充分发挥优势能力的作用,选择最能运用其优势能力的职业。
4.预约生涯人物,以(   )为优先
A.电话                    B.QQ
C.                D.普通信件
5.下列那项不属于职业道德的构成要素?     
A.职业道德规范社保卡查询个人账户
B.职业道德意识
C.组织管理能力
D.职业道德行为
6.下列哪项属于爱岗敬业的涵义?     
A.乐业、勤业、精业、实业 
B.不求有功,但求无过 
C.三心二意,敷衍了事 
D.明哲保身,怕负责任
7.不符合诚实守信原则的是     
A.忠诚,诚实劳动,不弄虚作假
B.关心单位、团体发展,维护国家、集体、团体的信誉和形象
C.信守承诺,遵守合同、协议和契约等
D.以次充好,斤斤计较,处处钻营
8.以下不属于职业活动中的“奉献社会”内涵的是     
A.奉献是一种真诚自觉的付出
B.通过兢兢业业地工作,自觉为社会和他人做贡献
C.奉献社会是职业道德的本质特征
D.应该先己后人,先私后公
9.下列关于“职业社会能力”的说法,不正确的是     
A. 一般是指与他人交往、合作、共同生活和工作的能力
天宫加点B. 既是基本生存能力,又是基本发展能力
C. 是胜任岗位工作和在工作中开拓进取的重要条件
D. 主要是独立学习、获取新知识、新技能,处理信息的能力
10.以下哪项不符合责任意识要求     
A.责任无处不在,存在于每一个职业角中
B.上班打工,“差不多”就行了
C.尽心尽力做好“分内应该做的事”
D.责任意识是一种自觉意识
11.下列情况不符合服务沟通要求的是     
A.时间不恰当不谈
B.信口雌黄、口无遮拦
C.对象不恰当不谈
D.气氛不恰当不谈
12.毕业生求职的一般程序是(    )。
A.确定就业目标—收集就业信息—准备提交求职材料—面试、录用                   
B.收集就业信息—确定就业目标—准备提交求职材料—面试、录用 
C.准备提交求职材料—确定就业目标—收集就业信息—面试、录用               
D.收集就业信息—准备提交求职材料—确定就业目标—面试、录用
13.关于就业信息的搜集,下列表述哪一项正确?(    )
    A.搜集信息时,应该优先关注热门行业,因为热门行业有前途;
    B.网络信息夸张和虚假的太多,不应该相信;
  C.求职信息具有时效性,了解相关信息之后应该迅速行动,且不要和      同学分享;
    D.以上说法都不对。
14.以下哪项内容是简历的必填信息?(    )
    A.生源地            B.民族
    C.籍贯              D.
15.就业信息是(    )的基础。
    A.择业              B.适应职场
    C.创业              D.自我认识
16.关于面试过程中的礼仪,以下哪种说法是正确的?(    )
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    A.与面试人员交谈时,两眼视线应落在对方头顶
    B.应避免急于纠正面试官或与其发生争论
    C.为了避免紧张,交谈时目光可移向他人他物
    D.为了避免紧张,谈话时可环抱双臂
17.因劳动者违反规定被解除劳动合同,对用人单位造成损失,不应由劳动者赔偿的是(    )。
A.用人单位招收录用其所支付的费用
B.用人单位为其支付的培训费,双方另有约定的按约定办理
C.对生产经营和工作造成的直接经济损失
D.劳动者已领的工资
18.下列对毕业生接受就业指导权的理解,不正确的就是(    )。
A. 毕业生就业指导是高校教学工作的一个重要组成部分 
B. 毕业生有权要求学校作出指导其到自己满意工作的承诺
C. 高校对毕业生进行就业指导就是高校的一项法定义务
19.(    )具有积极的示范效应和强烈的感染力,是约束企业和职工行为的重要手段。
A.个人品质                B.企业精神
C.团队精神                D.企业道德
20.(    )是人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象,是企业文化建设的重要组成部分。
A.企业形象                B.企业商标
C.企业宣传                D.企业招牌
二、多项选择题(每小题有2-4个正确选项,请将正确答案的代码填在题干后的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题2分,共20分)

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