第七章 流动负债和非流动负债
一、应付账款的练习
1、合安公司供电车间接受甲单位提供的修理劳务,增值税专用发票上注明:价款5 000元,增值税额850元,价款和税款均未支付。10日后,企业开出商业汇票一张抵付应付账款。
2、合安公司从A钢厂购进钢材一批,增值税专用发票上注明:价款200 000元,增值税额34 000元,价税款均未支付。该批钢材已验收入库,按实际成本进行日常核算。A钢厂规定现金付款条件为“2/10,n/30”。试编制购进钢材,10天付款及超过折扣期限付款的会计分录。
3、甲企业为增值税一般纳税人。2007年3月1日,甲企业从A公司购入一批材料,货款100 000元,增值税17 000元,对方代垫运杂费1 000元。材料已运到并验收入库,该企业材料采用实际成本法核算,款项尚未支付。试编制甲企业的相关会计分录。
4、兴业公司9月30日,根据有关资料结算本月应付电费3万元,其中基本生产车间产品生产用21 000元,车间照明用3 000元,厂部照明用6 000元。10月8日以存款支付上月应付电费33 000元,并按应付电费的17%支付增值税5 610元。试编制兴业公司的相关会计分录。
5、乙百货商场于2007年4月2日,从A公司购入一批家电产品并已验收入库。增值税专用发
票上列明,该批家电的价款为100万元,增值税为17万元。按照购货协议的规定,乙百货商场如在15天内付清货款,将获得1%的现金折扣(假定计算现金折扣时需考虑增值税)。乙百货商场于2007年4月10日,按照扣除现金折扣后的金额,用银行存款付清了所欠A公司的货款。试编制乙百货公司的相关会计分录。
   
二、应付票据的练习(以不带息商业汇票为例)
1、2007年9月5日,合安公司采用商业承兑汇票向凯成公司购入甲材料一批,价款160 000元,增值税额27 200元。甲材料已验收入库,按实际成本进行日常核算。该商业承兑汇票的期限为3个月。试编制购入材料,票据到期支付票款及票据到期无力支付票款的业务处理。
2、假定题1中,采用银行承兑汇票结算,承兑手续费按票面金额的万分之五收取。到期时企业无力支付票款,并已接到银行转来的“××号汇票无款支付转入逾期贷款户”等有关凭证。试编制相关会计分录。
3、甲企业为增值税一般纳税人,采购原材料采用商业汇票方式结算货款。
(1)根据有关发票账单购入材料的实际成本为15万元,增值税专用发票上注明的增值税为2.55万元。材料已经验收入库。企业开出3个月期的银行承兑汇票,并按照票面金额的万分之五向银行支付承兑手续费。该企业采用实际成本进行材料的日常核算。
(2)银行承兑汇票到期,甲企业无力支付票款。
三、预收账款的练习
1、合安公司销售给中日公司商品一批,预收货款130 000元。在交付货物开给中日公司的发票账单上反映:价款110 000元,增值税18 700元。中日公司多付的款项通过银行退回。
2、假定题1中预收的货款为110 000元,试编制相关会计分录。
3、兴业公司于6月5日,按合同规定预收四新公司货款4万元,款项存入银行。7月12日,实际销售给四新公司商品计货款8万元,增值税13 600元。差额53 600元,7月20日收到并存入银行。试编制兴业公司的相关会计分录。
四、应付职工薪酬的练习
(一)职工工资的计算
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1、计时工资的计算
(1)职工徐云月基本工资为840元,本月请事假3天(其中一天为双休日),病假3天(双休日1天),工龄7年,病假扣发工资比例为10%。按不同方法计算其本月应付计时工资。
手机内存卡无法格式化(2)假定本月职工徐云双休日加班2天(无法安排调休)。试计算本月应付计时工资。(加班工资的计算:平时150%,双休日200%,法定节假日300%,可先调休,无法调休付加班工资。)
2、计件工资的计算
(1)试根据下列资料计算应付个人计件工资。
某工人本月加工甲零件500件,计件单价1.20元;加工乙零件600件,计件单价0.60元。验收时发现甲零件有10件废品,其中料废6件,工废4件;乙零件有废品5件,均为工废,其
余为合格品。
(2)试根据下列资料计算应付集体计件工资。
兴业公司某生产班组由3人组成,共同完成A产品加工任务7 400件,经检验发现工废5件。单价工资为0.50元。其他有关资料及各人应得计件工资计算如下表:
3、应付工资与实发工资的计算
注:第一生产车间生产甲产品,第二生产车间生产乙产品。
(二)练习货币性职工薪酬的核算
1、职工工资与职工福利的发放与分配(提取)
(1)根据兴业公司9月份工资结算汇总表编写相关分录。
①分配应付工资
②提取现金,备发工资
③以现金发放工资
④结转代扣款项
⑤支付代扣款项
(2)职工福利费的提取与使用
12月20日,兴业公司以现金向张祥、王吉两职工支付生活困难补助各600元。月终计生活福利部门本月领用库存材料30 000元,应负担的增值税5 100元;其他发生的福利费用略。
根据实际情况,企业按工资总额的10%计提职工福利。试编制相关的会计分录。
2、形成性练习(职工工资与福利费用)
(1)甲企业9月末,企业结算当月职工工资总额462 000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为320 000元,车间管理人员工资为70 000元,企业行政管理人员工资为60 400元,销售人员工资为11 600元。10月,甲企业根据9月份“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资462 000元,企业代垫职工家属医药费2 000元,代扣个人所得税35 800元,代扣应由个人负担的社会保险费4 200元。试编制分配工资、支付工资及结转代扣款项的会计分录。
(2)根据2008年实际发生的职工福利费用的情况,公司预计2009年应承担的职工福利费为职工工资总额的10%。(资料见上题)
试计算2009年10月份应计入成本费用的职工福利费用,并编制提取职工福利的会计分录。
(3)本月企业以现金支付职工张某生活困难补助800元。企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算补贴食堂的金额,从而确定企
业每期因职工食堂而需要承担的福利费金额共12 000元。试编制相关会计分录。
3、社会保险费的计提与交纳
    试编制提取并支付社会保险费的会计分录。(注:个人缴纳部门与“工资结算汇总表”代扣款项一致,系假设社会保险费为先代扣个人缴纳部分,然后一并解缴。)
(2)根据国家规定的计提标准计算,企业本月应向社会保险机构缴纳职工基本养老保险费
共计64 680元,其中,应计入基本生产车间生产成本44 800元,应计入制造费用9 800元,应计入管理费用10 080元。从职工工资中代扣代缴的社会保险费4 200元。费用已通过银行存款支付。试编制企业计提社会保险费、支付社会保险费的会计分录。
4、工会经费与职工教育经费的计提与交纳
(1)兴业公司9月应付职工工资总额为74 855元。月末试根据国家规定的计提比例计提工会经费与职工教育经费。
(2)10月,企业通过存款账户拨付工会经费,并以存款支付车间技术人员技能培训费1 500元。试编制相关会计分录。
5、综合练习
(1)2007年6月,甲公司本月应付工资总额200万元,工资费用分配汇总表中列示:生产部门直接生产人员工资100万元;生产部门管理人员工资20万元;公司管理部门人员工资36万元;公司专设产品销售机构人员工资10万元;建造厂房人员工资22万元;内部开发存货管理系统人员工资12万元。
根据所在地政府规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提企业负担的医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。
公司内设职工食堂,根据2006年实际发生的职工福利费的情况,公司预计2007年应承担的职工福利费为职工工资总额的2%,职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司存货管理系统已处于开发阶段,并符合《企业会计准则第6号——无形资产》资本化为无形资产的条件。
要求:①计算各受益部门职工的薪酬金额。
     ②编制分配工资、提取职工福利、各种社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等职工薪酬的会计分录。
(2)接上题,2007年7月,甲公司根据“工资结算汇总表”结算6月份应付职工工资总额200万元,扣除垫付的职工房租5万元,代扣代缴个人所得税9万元,代扣代缴职工个人负担的社会保险费20万元及住房公积金21万元,以库存现金支付实发工资。
同月,甲公司以银行存款缴纳企业负担的社会保险费480 000元和住房公积金210 000元。开具转账支票,将工会经费40 000元拨付给工会部门。并以银行存款支付职工培训费50 000元,职工伙食补贴20 000元。以现金支付职工张某生活困难补助800元。
要求:①计算实发工资,并提现备用。灯饰十大品牌排行榜
小规模纳税人账务处理②编制发放工资并结转代扣款项的会计分录。五一劳动节祝福语简短一句话
③编制支付职工个人及企业负担的社会保险费和住房公积金的会计分录。
④编制拨付工会经费、支付职工培训费、职工伙食补贴及张某生活困难补助的分录。
(三)练习非货币性职工薪酬的核算
1、以自产产品或外购商品发放给职工作为福利
(1)[案例]三星面粉有限公司,系增值税一般纳税人,主营面粉、挂面、食品加工等,共有职工100人,其中生产工人85人,厂部管理人员15人。
重剑比赛规则2007年2月,公司决定以其生产的特制面粉和外购食用植物油作为福利发放给职工,每人2袋面粉和2桶植物油。每袋面粉单位生产成本40元,2月平均销售价格67.80元(含增值税);植物油系生产用原料,购买时取得增值税专用发票,每桶采购成本50元,并已按发票注明的增值税额在销项税额中抵扣。
此外,公司还决定,为5名优秀员工(主管生产的副总经理和4名生产工人)免费提供由新闻旅行社组织的春节港澳双飞六日游,旅行社报价1380元/人。
(2)某小家电生产企业,共有200名职工,其中170名为生产职工,30中为总部管理人员。2007年2月,企业以其生产电暖气(单位生产成本为90元)作为春节福利发放给职工。该型号的电暖气市场售价为380元。该企业适用增值税税率为17%。试编制相关的会计分录。

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