暑假到医院里面上班应聘时的谈话
1、简单介绍一下你自己。
回答提示:一般人回答这个问题很平淡,只说姓名、年龄、工作经验等等这些在简历上有的现成内容。其实,医院最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分,主要的成就等,主要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理医院的HR才会相信。
当然面试官很重视一个人的礼貌,求职者要尊重面试官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
2、你的期望薪资是多少?
回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低了自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,医院受用不起。那么应该如何回答呢?
回答样本一:我对工资没有硬性要求。我相信贵医院在处理我的问题上会友善合理。我注重几点升国旗
用犹如造句的是对工作机会,所以只要贵医院能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水就可以了。
回答样本二:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,比如:10~15 k,那样你大概率只能得到最低限度的数字。建议这种情况下给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的医疗人才市场作了调查,知道自己的水平应该是什么样的价值。
考研励志文章3、工作中你难以和同事、领导相处你该怎么办?
医院一般几点上班?回答样本:我会服从领导的安排,配合同事的工作。同时先从自身原因,分析是不是自己工作做得不好让领导不满意或者同事看不惯,还会看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话,我会努力改正。
如果我不到原因,我会机会私下和他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。老山狙击手
作为优秀的员工,应该以大局为重,即使当下领导和同事对我不认同,我也会做好本职工作,虚心学习。我相信,他们会因为我的努力而对我微笑的!美缝剂十大排名榜及价格
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