五级职员工资标准
国家公务员工资标准
五级职员工资标准
    五级职员工资标准，是指为确保行政部门对政府高级官员在劳动领域的绩效得到有效考核，确保公务员工资水平公平、合理，保障政府职务人员从业利益，依据政府综合服务能力建立不同级别的工资标准。
    一级职员：指国家机关综合服务能力活动及经营公务等方面工作能力最强的对外指挥性和调度管理型人员。其标准工资标准采取年薪为基本收入单位，每年15万—20万元间的收入。
    国家在制定五级职员的标准工资标准时，还把社会环境及行政部门对员工绩效的合理考核等特点也考虑在内，以保证五级职员的基本收入稳定及较为公平合理。

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