浙江育儿假有几天?是如何规定的?
浙江育⼉假有⼏天？是如何规定的？
请问：浙江育⼉假是如何规定的？
育儿假多少天2021新规定
你好，⼩智为你解答：
答：浙江育⼉假有10天。
根据2021年11⽉新修订的《浙江省⼈⼝与计划⽣育条例》第⼆⼗⼆条规定，在⼦⼥三周岁内，夫妻双⽅每年各享受⼗天育⼉假，育⼉假期间的⼯资、奖⾦和其他福利待遇由⽤⼈单位照发。
解读：
在⼦⼥三周岁内，夫妻双⽅每年（从⼦⼥出⽣之⽇起按照周年计算）各享受10天育⼉假，育⼉假不包含国家法定节假⽇、休息⽇、职业假。育⼉假的期限不按照⼦⼥数量叠加享受。夫妻双⽅每年享受的育⼉假应当在当年内使⽤，不能结转到下⼀年使⽤，可以⼀次性使⽤，也可以分次使⽤。育⼉假期间的⼯资、奖⾦和其他福利待遇由⽤⼈单位照发。
■订⽴了⽆固定期限劳动合同公司就不能解除劳动合同了吗？■公司能否与员⼯在劳动合同中约定超过30天的辞职通知期？■⼥员⼯因例假请假属于病假还是事假？■签完劳动合同却不给员⼯⼀份，要赔⼆倍⼯资吗？■租房提取公积⾦不⽤再提交⽆房证明了？■新员⼯⼊职⽆法提供离职证明，HR应如何处理
Hi
智乎
- 专业解答五险⼀⾦、劳动关系等问题 -
欢迎⼤家在我们的平台上留⾔提问，
我们将选取代表性问题进⾏解答与分享。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。