电子科技大学2018届毕业生就业质量年度报告
2018届
毕业生就业质量年度报告
二〇一八年十二月
报告编制说明
根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函[2013]25号）文件要求，学校编制了《电子科技大学2018届毕业生就业质量年度报告》。报告的数据来源是：
1．毕业生就业数据为学校2018年7月1日向教育部和四川省教育厅报送的2018届毕业生就业派遣数据，数据包含毕业生规模、毕业生就业率、毕业生就业结构与流向等。
2．学校调研数据为学校面向2018届毕业生、用人单位，通过毕业生问卷调查、就业单位及毕业生走访等形式进行的调研数据。
3．第三方调查数据:
（a）北京新锦成数据科技有限公司2018年9月至10月面向学校2018届本科毕业生开展的毕业三个月问卷调查并撰写的《电子科技大学2018届本科毕业生发展跟踪调研报告》;
（b）麦可思数据有限公司2018年7月至9月面向学校2017届本科毕业生开展的毕业一年问卷调查并撰写的《电子科技大学2017届毕业生培养质量评价报告》。
目录
，第一部分毕业生就业基本情况 (1)
一、毕业生规模 (1)
二、毕业生就业率 (3)
三、毕业生就业结构与流向 (7)
（一）总体分布 (7)
（二）国内升学情况 (7)
（三）出国（境）深造情况 (8)
（四）单位就业情况 (11)
（五）毕业生自主创业情况 (15)
（六）未就业毕业生情况 (15)
第二部分毕业生就业质量分析 (16)
一、本科生就业质量分析与评价 (16)
（一）就业数据分析 (16)
（二）求职过程分析 (21)
（三）用人单位评价 (23)
二、研究生就业质量分析与评价 (24)
（一）就业数据分析 (24)
（二）求职过程分析 (27)
（三）用人单位评价 (32)
第三部分就业趋势分析 (37)
一、就业市场供需情况分析 (37)
（一）“电子信息+”就业市场持续向好 (37)
（二）“互联网+”热潮带动各行各业人才需求不断提升 (37)
微电子就业
（三）政府引才力度明显增强 (37)
二、毕业生对就业市场的认知及就业意向趋势 (38)
三、毕业生就业特点及趋势 (41)
（一）毕业生就业率保持在高水平 (41)
（二）本科生深造率持续提升 (41)
（三）毕业生到基层、重点单位就业比例提升明显 (42)
第四部分就业工作对教育教学的反馈 (44)
一、本科生就业工作对教育教学的反馈 (44)
（一）就业对招生的促进作用 (44)
（二）就业对专业设置的有力推进 (44)
（三）就业对提升人才培养质量的反馈 (45)
二、研究生就业工作对教育教学的反馈 (45)
（一）以需求为导向调整学科、专业布局 (45)
（二）积极推进研究生分类培养改革，建立科学的人才培养体系 (46)
第五部分毕业生就业工作举措 (47)
一、完善工作机制，实现毕业生高就业率和高就业质量 (47)
二、聚焦深造工作，助力高层次人才培养 (47)
三、实施“马兰花计划”，强化学生就业价值引领 (47)
四、拓宽就业渠道，优化毕业生就业布局 (48)
五、开展分类精准指导，实现毕业生充分就业 (49)
六、开展创新创业教育，实现创业促进就业 (49)
第一部分毕业生就业基本情况
一、毕业生规模
电子科技大学2018届毕业生共计8575人，其中本科毕业生（以下简称本科生）4851人；研究生毕业生（以下简称研究生）3724人（其中硕士研究生3388人，博士研究生336人），如图1-1所示。
图1-1  2018届毕业生规模
从性别看，毕业生男女比例为2.98:1。其中，本科生男女比例为3.83:1，研究生男女比例为2.25:1。
从院系分布看，本科生分布在18个学院，研究生分布在20个学院/研究院/国家级重点实验室，如表1.1所示。
表1.1  2018届毕业生分学院生源结构

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