工作两个月辞职的理由-工作一个月的辞职理由
工作两个月辞职的理由-工作一个月的辞职理由
    篇一：必须辞职的十大理由
    据职业规划师介绍，在经济衰退期，尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗，但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣，追求自己称心如意的职位。美国一家人才管理公司一月份的调查显示，31%的从业人员对目前的工作不满意；74%的人表示如果有其它就业机会，他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下，出现下面十种状况，就表明是时候辞职了。
    1. 这份工作总让你生病
    专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。
    2. 创造力下降
    没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。
    3. 不再能学到新技能
    缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能，或者不能从工作中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。
    4. 屡次和升迁擦肩而过
    如果升职总是没有你的份的话，可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释，并帮你指出今后如何改进的话，说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话，就应该考虑走人了。特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候，相信没有人能坐得住。
    5. 工作重组与你无关
    组织中的变化本不可避免，但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话，就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话，相信你不会再留恋现有的职位。
    6. 付出得不到认可
    如果公司运行很好，但你的努力，无论从物质上还是其它方面，总得不到应有的认可的话，就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会，总会让人很失落。
    7. 付出和回报不成正比
    公司的业务发展得很好，但你总看不到涨薪的机会，这一定程度上表明你的工作不受重视。那么不妨寻其它能证明自己的地方。
    8. 对工作失去兴趣
    31%准备跳槽的人表示是“希望换换环境”。如果工作不再有挑战性，或者你即使装也装不出对工作的兴趣，就应该考虑辞职了。耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利。
    9. 公司在萎缩
    有时候另外一种情况是，你喜欢你的工作，但公司出现了不良的运行信号。例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负面的新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等，都值得你警惕。有18%的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要原因。
    10. 公司价值观和你不再合拍
    当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时，当你对你所从事的工作失去信仰时，就表明你应该换一份更有意义的工作了。
    篇二：如何用好理由辞职
    一、以家庭原因辞职的理由
    1、父母生病了，需要回家照顾。
    2、家里孩子太小，离不开。
    3、家里准备盖房子。
    4、家里庄稼要开始收割。
    5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
    6、兄弟或妹要结婚，辞职回家。
    二、以个人原因辞职理由
    1、身体吃不消。
    2、自己要回去结婚。
    3、回去读书，再也不打工了。
    4、我水土不服。
    5、我非常想家。
    6、自己太笨，学不好技术。
    7、我不适应眼前的岗位。
    8、我个人在这里没有发展。
    9、我与这里人相处不来。
    10、我承受不了这样的工作压力。
    三、以公司原因辞职理由
    1、工资太低。
    2、时间太长。
    3、环境太差。
    4、上班太累。
    5、没有休息。
    6、领导对我不公。
    7、车间太热。
    8、管理太严。
    9、分配的岗位不好。
    10、领导总是批评我。
    11、生活及住宿条件不好。
    12、车间里的活太重。
    四、以其他原因辞职的理由
    1、我要换个环境。
    2、我表哥叫我到他那里去。
    3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
    4、我女朋友怀孕了。
    5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
    6、我一到上班就头疼。
    7、我这里没有老乡。
    8、我老公不要我干了。
    9、在这里体现不出我的人身价值。
    10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
    十大不得不辞职的理由：
    1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累；
    2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦；
    3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿———这很不美观；
    4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德；辞职用什么理由
    5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他———这很不健康；
    6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然；
    7.上需陪伴高堂，下要爱抚男女朋友，上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性；
    8.所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸———这很恐怖；
    9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐；
    10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在！
    辞职书范文
    尊敬的Z主任：
    您好！
    工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会
发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
    在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
    在这里，特别感谢YYYXXX的上级单位 A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
    望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
    祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事
    业蓬勃发展。
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    **年**月**日
          感谢您的阅读，祝您生活愉快。

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