安全生产责任书范文
为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标管理，确保完成本 年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例， 2022 年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责 任书，具体内容为：
一、工作职责
(一)综合管理
1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。主要领导或者分管领导 要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工 作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安 全问题。
2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标， 层层签订安全生产目标管理责任状，并严格考核，奖惩兑现。
3.每季度至少组织 1 次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。
4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开辟计划，年度科技开辟项目要安排有 安全科技开辟项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促 进企业的安全技术改造。
5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。
6.贯彻落实 《安全生产约见警示、 黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、 年内重复发 生同类型普通事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以 约见警示和赋予黄牌警诫。
7.落实安全生产“一票否决”制度。
8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、 自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。
(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危（wei）险源管理
1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督管理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、 区)
、乡、村级 2022 年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目， 制定有关项目的整改方案， 落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落 实监控责任，实施有效监控，监控率达 100%。
2.年内完成重大危（wei）险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、 警示标志设置、安全检查、监控制度建设，进一步规范重大危（wei）险源的监督管理。
(三)加强安全生产专项整治工作
深入开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有计划进行，各项整治做到工作内 容和目标明确，下达各项整治有具体实施方案，经费保证，完成任务的情况有总结。经过专 项整治，生产经营场所重大隐患得到有效管理。
(四)加强基础工作和强化源头管理
1.负责好企业单位的安全监督检查工作，指导企业单位严格执行建设项目安全设施与主 体工程“三同时”制度;认真组织开展企业安全隐患排查， 并负责组织有关单位进行及时有效 的
整改。
2.组织企业单位开展安全生产质量标准化活动。
(五)加强安监机构和队伍建设
负责催促企业单位进一步健全安全生产管理机构，配足安全生产管理人员。依法应当设 置安全管理机构或者配备专安全管理人员的企业要达到 100%。
(六)进一步加强安全生产行政执法工作
1.依照《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规的规定，进一步

严格安全生产执法工作，要与安监部门精密部署开展联合执法，重点解决好本系统内的违法 生产经营行为。
2.加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。
企业安全生产责任书3.辖区内安全生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格执法行政，执法环境良 好。
(七)加强安全生产宣传教育和培训工作
1.组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。
2.按照国家、 自治区、 市以及市交通局的统一部署， 深入扎实有效地开展“安全生产月” 宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成，职工众 的安全生产意识有所增强。
3.企业单位的主要负责人和分管生产、 安全管理的负责人 100%经过安全专业培训， 考核 合格，并取得相关证照。
4.企业单位的安全生产管理人员 100%经培训考试合格，做到持证上岗。
5.企业单位特种作业人员 100%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。同时催促企业要 严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。
(八)加强应急救援和事故管理工作
1.加强企业单位应急救援体系建设，进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案，年 内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案。
2.催促企业单位依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备， 并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财 力。
3.企业单位发生重特大安全生产事故后，按国家和自治区、市事故管理的有关规定及时、 准确上报市安全生产工作领导小组
及上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。
4.按照“四不放过”的原则，依法对安全生产事故进行调查处理，按时限结案率达到 100%。
二、控制目标
有效预防伤亡事故， 死亡人数控制在年度总控制指标以内， 力争 2022 年的安全生产比上
年稳定好转。
三、履职考核
(一)你单位履行安全生产工作职责的情况，作为你单位安全生产工作实绩的考核内容。
(二)市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标为依据。《考核细则》另行 下发。
(三)安全生产履职考核评定办法分为优良、合格、不合格3 个档次。考评分 90 分及 90 分以上为优良， 90 分以下至 70 分(含 70 分)为合格，低于 70 分为不合格。
(四)考核以“季度自查、阶段督查，年终考核”的方式进行。市每季度组织督查组对你 单位进行督查，次年 1 月中旬对你单位进行全面考评。
(五)你单位要进一步完善企业单位安全生产考评办法，严格检查考核制度，做到奖惩兑 现。篇二：企业安全生产责任书范本 microsoft word 文档
xx 企业安全目标管理责任书
为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责 任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或者减少普通安全事故，保障公司生产经营 顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：
1、伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为

零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它普通安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个防治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：
(一)、严格执行公司各种安全规章制度， 并结合工厂实际， 建立、 健全本部门具有可操 作性的各种安全管理制度 (包括巡检制度、 各岗位操作规程和物流管理程序)；全面落实部门 安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物 资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属 人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案， 并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司 2022 年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并 落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安 全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、 员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规 范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患泯灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危（wei）险源及重点区域的安全管理。 车间周查、 部门月检时， 须对重大危（wei）险 源和
重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并 按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、 财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求， 及时、 准确地报告安全事故， 配合公司做好 安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
三、安全奖惩
奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。