员工安全责任书13篇
员工安全责任书13篇
员工安全责任书 篇1
  安全责任目标：
  1、员工必须执行“三不伤害”(即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
  2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
  3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。
  4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
  5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
  6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。
企业安全生产责任书
  7、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
  8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
  9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
  10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
  11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。
  本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自x月x日至x月x日止
  甲方： 乙方：
  签字： 签字：
  x月x日 x月x日
员工安全责任书 篇2
  一、安全生产目标v
  为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。
  二、员工安全职责
  1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
  2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。
  3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。
  4、有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。
  5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
  6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
  7、自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。
  8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。
  9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。
  10、出差在外要注意乘坐车、船安全，异常是在节假日前后，对一些严重超员超载或者
  不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。
  11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。
  12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。
  关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。
  三、员工安全目标承诺
  1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。
  2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。
  3、积极参与各项安全类活动。
  4、杜绝“三违”行为。
  5、积极参与事故应急演练与救援。
  6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。
  7、保守公司安全信息。
  8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。
  四、奖惩
  经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。
  五、附则
  本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。
  职责人(签字)：
  部门主管(盖章)：
  ____年__月__日
员工安全责任书 篇3
  为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针；贯彻落实安全生产管理的各项政策、法规及规章制度，牢固树立“质量是企业的生命，安全是职工的生命”的思想；将安全生产责任制落到实处；确保安全生产结合施工现场的实际，特制定本责任书。
  1、 必须坚持管生产必须管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。
  2、 坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。
  3、 项目各级人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。
  4、 坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大
伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。
  项目经理签名： 管理人员签名：
  签名时间： 签名时间：
员工安全责任书 篇4
  为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

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