文化创意背景下郑州服装行业的发展问题及对策研究
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血禅屢干|理诊与舷
文化创意背景下郑州服装行业的发展问题
及对策研究
徐方，白洋
(郑州理工职业学院，河南郑州450000)
摘要：服装产业作为文化创意产业的一个重要组成部分，文化创意在服装行业的发展中发挥着重要作用。郑州作为河南省的省会城市，同时也是国家中心城市之一，拥有丰富的历史文化资源，应该大力发展文化创意及相关产业。本文通过对文化创意背景下郑州服装行业的发展现状及问题进行分析，出目前郑州服装行业发展的具体策略，促进郑州服装行业的发展。
关键词：文化创意；郑州服装行业；发展策略
中图分类号:TS941.1文献标识码:A文章编号：1671-1602(2021)07-0144-02
中国服装行业现状
近几年，在“一带一路”战略背景下，文化作为综合实力的重要指标,
让越来越多的城市体会到文化创意对于城市发展的重要作用R服装产业
作为文化创意产业的一个重要组成部分，文化创意对服装行业的发展中
起着重要作用。服装产业曾是郑州市的优势产业，尤其是女裤产业，是郑
州市七大支柱产业之一，以银基商贸城、锦荣商贸城为聚集地的服装商
圈在全国也非常有名。
1郑州服装行业发展现状及问题分析
1.1规模以上企业数量相对较少
根据郑州晚报发布的数据看，截止2020年5月，全市有服装企业
1.5万家，产业2900多家％是郑州市统计年鉴统计的看郑州规模以上的企业数量是相对，到2018年全市37 ，到0.3%。以看出郑州地服装企业量多，但大部分是以中小型企业为主；郑州规模以上企业数量少，且近几年来下势。1
1.2服装品类不够丰富
2017年发布的信息——“郑州服装企业前20强的服装品牌”来看，其中8个品牌主营女装(其中4个以女裤为女装)、2个装、2个女装、5个主女裤、1个装(台商业)、2个以服装为。以看出，郑州服装行业以女裤为中成了一.的规模，但男女装品牌较少，其他服装品类也较单一，且品牌影响力相对较小。1.3创意服装品牌相对较少
创意服装通常是指不遵循常规，以独特的设计来吸引和打动消费者，对心理需求的服装，合郑州统文
作者简介：徐方(1990.04—)，女3汉族，籍贯：河南安阳人，郑州理工职业学院艺术传媒学院教师，硕士学位，专业：服装设计与工程，研究方向：服装营销与管理；白洋(199402—)，女，汉族，籍贯：河南开封人，郑州理工职业学院艺术传媒学院教师，硕士学位，专业：设计学，研究方向：服装与纺织品设计］
图1郑州纺织月鑲、服饰业规模以上工业企业单位数量
化的创意服装品牌较少，且知名度相对较低。从“郑州服装企业前20强的服装品牌”可以看出，郑州服装花烫服装一个结合了文化元素与时尚进行融合进行殳计服装，是一家集计、开发、产、销售于一体的服装企业，其服装产带浓厚的文化底蕴。
2文化创意需求下郑州服装行业发展的具体策略
2.1政府支持
2.1.1完善服装创意产业链
截止到2020年11月，根据河南广播电台的发布的新闻数据显，目前，郑州女裤产厂2000多家，年产量7亿件，是中国最大的女裤产业基地，量中国女裤的50/以上。全国一半女裤出自郑州市场覆盖率高，料得依靠江浙地区，如果郑州.地增加辅料的产企业，首先对于计师来说，设计出想要的料或者印花来说，交流更方便果更高效，其次能够节约面辅料成本，同时以增加就业机会，将会促进郑州服装行业的长期发展。
2.1.2建立纺织服装创意产业园
服装创意产业园区是将与服装行业各方面的相关资源整合在一起，进行产研发计、展、交流、产、销售、服务的域。目前，郑州有锦荣服装创意园，位于新密市，依托“锦荣系列”纺织服装产业链，致力于打
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造中国第一、世界一流的纺织服装产业集。从2010年建立到2018年，该产业园所在镇财政收入由4715万元增加到3.38亿元，社会生产总值由34亿元增加到107亿元。截至2019年11月，已有200多家服装企业入驻园区，累计实现工业总产值80亿元，带动就业3万人。由此可以看出建立服装创意园为服装行业带来的巨大经济效益，及为周边人们带来的巨大方便，未来，园区将带动近千家服装企业落户，解决10万人就业, 10亿元，将为服装产业产业出巨大贡献。
2.2培养服装创意型方面人才并留住人才
221培养高校创意型人才
服装企业需要不断的产品创新，才能维持其发展，这就离不开创意型的服装专业人才。来创意人才，创意产业、解决创意人才缺乏的重要。工、中原工学院、工业在内的近20所，服装
的专业，每年社会生几千。现，在所业中，的中服装有，
有工近年越来，服装创意计，的，有的有创意设计，但不3
此卜，政府对引进人才实行“智汇郑州”人才补贴政策，对2017年1月1日以业的大及以业生，政府可以针对服装行业的人才行的政策，可以加大从服装行业人才的补贴，吸人才留住人才。
2.2.2鼓励服装行业相关培训机构
服装是一门实践性很强的学科，高校的教师虽然有较高的学历和理论知识的储备，大多数没有公司经验，服装行业培训机构刚好可以弥此不足，好的为服装行业输送人才。首先，在师资方面，培训机构大都是具有行业经验的教师，或者是服装企业的知制版师或设计师；在缝纫备方面，也拥有当于企业水平的先备，能塑造良好的学习氛围；在教容，要更加注重实践，以实践训练为主；在适应人上，的目标人较广，初中文化水平以即可。训学习到服装知识，思训练、基础计、立裁、版型结构、CAD、样衣制，把服装从业者，培养成复合型人才3
23做好服装产品的设计研发工作
2.3.1进行创意设计打造自主品牌
郑州是中国八大古都之一，是五帝夏商的腹地，是中华文明的轴心3丰富多彩，主要包括祭祖、武术、黄、戏曲文化，为创意产业的发展提供3，可以
的行创意计，和周、、商、、国，这些为创意产业的提供了良好的基础3可以看出，创意背景下，服装行业的的不而是创意3随着现人们的审和文化水平的提，也生，服装企业之的行计，将无法满足人们益增长的心理和审3此，只有不断创新S计，将元入现代服装设计中，产品地性、民性、创意&、性，才能服装产业创意，使产业品牌32.3.2加强产品品质把控
服装产品服装品的础，有的产品品，服装企业不可能3所以在服装，可以、织造、古
服饰技艺，同时引进各种新科技与现代服装生产技术相结合，研发出既现，有的创意服装；在服装加工理的中，面、大生产、制、审、储、和流，
行的把3公司的理者需要控制，和好各工，造品至的工氛围，决为而3
2.4做好服装品牌销售宣传工作
2.4.1利用新媒体
随着网络技术的迅速普及与信息化技术的快速发展，网络时代的到来为我们带来的和大的数°艮据（第45中国计，2/19年年，国网上到10.63万亿元，中实到&52万亿元，占社会品零售总额的20.7%3截至2020年3月，我国已超过9亿，中网络购物用户已超过7亿，占网民总数的78.6%。从以上数据可以看出，网已成为人们购物习惯，也已经成为拉动增长的重要动力，服装企业应该充，加大品牌线宣，带动服装销3
目前，移动互联网“直播+”时代已经到来，直播已成为一种新型的互动交易方，实时性彳艮，客户可以通过直直接地了解产品性能和功能，主播也可以直接行问题答疑°“直+服装”已经成为服装行业发展的新趋势，郑州服装行业应该趁势而上，加快发展网上销售、直播带、场景体验新零售业态，促线上线下深合3
2.4.2建立行业讯平台
在大数,、网络化已成为代名词，通过建立信息共享平台，例、QQ、行业资讯平台等3计师可以及时了解纺织服装面辅料相关信息、服装流行趋势、可以交流工作上遇到的问题等；服装制版师可以进行结构术交流和赛的参；企业经营者可以平台发布招聘或者了解国家政和场动态，做到反应3建立共享平台，可以为服装行业的起到推波助澜的3
3结语
随着智能媒体时代的到来，各个行业的竞争也越来越激烈3郑州服装业与一线城乃至国，差距依然明显，服装行业急创意的驱动，才能凸显自身优势3文化创意不应仅仅是一句简单的口号，而应深入贯穿于服装企业的方方面面，特别在品牌产品计和品推广中，让创意挥至极致3
参考文献：
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