社保断缴会有什么影响
社保断缴会有什么影响
社保是需要连续缴纳，直到退休为⽌，这样它才能够正常的使⽤。有些⼈被单位给开除了或是⾃⼰主动辞职，这时候单位⾃然不会继续每个⽉的帮助你缴纳社保。社保断交有⼀定危害，那么，社保断缴会有什么影响?听⼀听店铺⼩编给出的详细讲解。
第⼀点⽆需多讲，在⼤城市的⼈都知道连续上社保有多重要。⽐如北京，如果你是外地户⼝，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这⾥的社保只包括五险。只要中间断⼀天，五年就要重新计算了。
第⼆，养⽼保险得交够15年，退休了才能享受终⾝。医疗保险也如此,⼥交够20年、男交够25年，退休了才能享受终⾝。最不划算的是，交了却不够年限，你懂。这⾥要解释⼀下的是，养⽼和医疗都是可以累积的，断了也能续上。
其他的保险断了倒没有太⼤影响，失业保险、⽣育保险、住房公积⾦这三样，只要在⽤之前交够1年就⾏,⼯伤保险即交即⽤。这⾥要唠叨⼀句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上⼀天班就得交⼀天社保，所以，上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
改变⼯作地，社保怎么办
当然要续上，务必办转移!
现在很多⼈离开北上⼴，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么⽤，回去以后再重新缴纳。如果你在北京已经上了15年的社保，从25岁到40岁,40岁回到家没有转移社保，回⽼家重新上的，你连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休⾦和终⾝的医疗保险待遇都没有了，之前⾟⾟苦苦上了那么多年的社保岂不就亏⼤了。
五险怎么转
社保 转移
在原单位和所在城市的社保中⼼开具参保缴费凭证，带到你⽼家的社保机构，如果在⽼家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。
其中，养⽼保险你个⼈的部分可以全部转⾛，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个⼈的部分就把它取出来⾃⽤。失业、⼯伤、⽣育险⼀般就不需要转了，去新单位直接上就⾏了。
对于社保断缴造成的影响不清楚时，在⽆法解决的情况下应该要积极店铺律师帮忙。

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