五险一金是怎么计算的
五险⼀⾦是怎么计算的
店铺社保知识早报：“五险”指的是五种保险，包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险;“⼀⾦”指的是住房公积⾦。其中养⽼保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个⼈共同缴纳的保费，⼯伤保险和⽣育保险完全是由企业承担的。个⼈不...想要了解更多关于五险⼀⾦是怎么计算的的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、五险⼀⾦
由单位缴纳，五险缴到社会保障局，⼀⾦缴到住房公积⾦管理中⼼。基数以上年职⼯⽉平均⼯资，或以新参加⼯作职⼯的第⼀个⽉⼯资。
⼆、五险⼀⾦怎么计算
1.养⽼：单位按基数的20%缴纳，个⼈按基数的8%扣缴;
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳，个⼈按基数的0.5%扣缴，农民⼯个⼈不缴费;
3.⼯伤：根据单位性质不同，扣缴⽐例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个⼈不缴;
5险1金是什么4.⽣育：外地户⼝的员⼯不上此险，北京户⼝的员⼯单位按基数的0.8%缴纳，个⼈不缴费;
5.医疗：单位按基数的9%+1%缴纳，个⼈扣缴2%+3;
6.住房公积⾦：单位和个⼈均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提⾼到10%。
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