自考专业(工商企业管理)管理学原理模拟试题及答案3
一、单项选择题
1、 下列属于管理的全才、全能管理者的是 ( )
A．高层管理者
B．中层管理者
C．专业管理者
D．综合管理者
2、2． 管理成为一门科学是由什么引发的? 工商企业管理自考
A.经济危机
B.资本主义萌芽
C.社会化大生产
D.古代杰出的管理观念
3、 20世纪70年月后期在美国渐渐形成和进展起来的是 ( )
A．人本管理
B．跨文化管理
C．参加管理
D．集体管理
4、 组织文化通过培育组织成员的认同感和归属感，使他们自觉自愿地把自己的力气和才智会聚到组织目标的实现上，体现了组织文化的 ( )
A．导向功能
B．分散功能
C．激励功能
D．辐射功能
5、 20世纪60年月以来，面对人类生存环境的不断恶化，开头在全球范围内兴起的运动是 ( )
A．环境爱护运动
B．环境维持运动
C．环境挑战运动
D．环境净化运动
6、 名义小组技术又称 ( )
A．德尔菲法
B．电子会议
C．头脑风暴法
D．名义体法
7、 一般以综合性指标和重大项同为主的方案是 ( )
A．长期方案
B．中期方案
C．短期方案
D．战术方案
8、 组织制造力的源泉是 ( )
A．人
B．财
C．物
D．时间
9、 在组织规模肯定的条件下，管理层次与管理幅度 ( )
A．呈正比关系
B．呈反比关系
C．呈正相关关系
D．无关
10、10． 对与面试有关的因素不作任何限定的面试是 ( )
A.非结构化面试
B.混合式面试
C.无领导小组面试
D.结构化面试
11、11． 组织变革中难度最大，时间最长的变革是 ( )
A．人员变革
B．结构变革
C．技术变革
D．组织文化变革
12、12． 依照管理方格理论的观点，那种既不关怀职工，又不关怀生产，对组织运行放任自流的领导行为方式是 ( )
A．贫乏型领导方式
B．任务型领导方式
C．中间型领导方式
D．战斗集体型管理
13、13． 双因素理论又称激励--保健因素理论，其提出者是美国行为科学家( )
A.马斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大卫·麦克莱兰
D.亚当斯
14、14． 人际沟通中会受到各种查看答案
【二、多项选择题】
1ABC2BC3AB4ABCDE5ABC
【三、推断题】
1对2错3对4错5错
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论