关于公司建立通知
关于公司建立通知
第1篇: 公司建立通知
各子公司、各连锁店、集团各部门：
为了营造和-谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建，形成形式多样的企业文化体系，现将管理有关事项，作如下规定：
一、的建立
1、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。
2、名：天府丽都集团。
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3、成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入的成员。成员一律实行实名制。
二、信息的发布
2、发表内容：内容标题规定为《__》，以健康、诙谐、幽默、励志、名言警句的题材为主要内容，可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。
3、只用于《__》的发布，不得私自发布其他内容。
4、经集团公司领导批准的内容可以在中发布，由行政专员以集团公司的名义发布。
三、的管理
1、由集团人事行政部归口管理。__担任管-理-员，负责的日常管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核发表内容，负责监督、检查、指导、考核管-理-员的日常管理情况，协助处理中出现的突发事件及对违纪现象的处理。
2、管-理-员在每周星期五将下一周（五天）的全部内容编辑好，上
报行政专员审核、审批后按时发布。
3、管-理-员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
4、管-理-员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。若管-理-员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政部接待员罗娇负责发布。
5、本管理必须遵守国家网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、情、暴-力等内容。
6、对成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，管-理-员应立即制止。
7、发布的《__》内容成员收到后无需回复，不得展开讨论。
8、成员不得将集团作为员工之间聊天、对话使用。
9、针对集团领导批准后发布的内容，成员可以回复。
10、对符合入要求的需及时加入，对不符合入要求的不得加入，若发现应立即删除。
11、对离职员工或因岗位调整后不符合入要求的员工，应及时删除。
12、对不遵守集团管理办法的成员，视情况轻重，应给予相应处罚。在当月工资中体现。对情节严重，且对公司造成不良影响的，严重损坏社会秩序的，将视情况的严重程度，给予记过处分或辞退处理。
四、本管理办法自发文之日起执行。
特此通知
第2篇: 公司建立通知
局（办）机关各处（室）、城管服务中心：
根据局领导的指示精神，为便于工作开展，市局拟组建局（办）内部工作，请于5月10日前加入。具体情况如下：
一、工作名：市局（办）内部工作。
二、加入人员：局（办）机关各处（室）、城管服务中心全体工作人员。
三、加方法：
（一）手机已安装客户端的同事可以直接添加号（jhcg__）为好友；
（二）手机未安装客户端的同事可按下列提示加入：
1、请登录软件搜索工具，输入“”两字，点击搜索。或者
扫描的2维码，会自动连接并下载。
2、点击软件，根据提示注册个人用户。
3、注册完成后，请添加号（jhcg__）为好友，添加时请备注姓名。
第3篇: 公司建立通知
公司各部门、各项目监理组（部）、各位同事：
该是公司同事之间交流学习，传递公司企业文化建设的交流平台，严禁在此内传播违法、违禁及负能量的信息；如监理组（部）需要上报考勤、报表及其他资料的请报送至，方便公司保留查收。
特此通知！

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