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工伤认定处理程序
一、目 的
为明确公司所属区域内发生的工伤事故申报和处理流程,及时报告、调查事故原因并制定相关整改措施,防止同类事故再次发生,特制定本程序.
二、范 围
本程序规定适用于公司所有员工发生的工伤事故工伤范围参见工伤保险条例 国务院令第375号.
以上内容最终解释权归天津市劳动局.
三、职 责
3.1员工职责
3.1.1目击员工及时向部门主管汇报,并保护好现场.
3.1.2协助安全环境课进行事故调查.
3.2 医务室职责
3.2.1根据受伤员工的伤害程度,为受伤员工进行紧急处理并给予医疗建议.
3.3事发部门职责
3.3.1组织对受伤员工进行救助,安排人员将受伤员工送往天津市医保定点医院救治 救治资金使用参考工伤费用申请、结算流程 .
3.3.2工伤事故发生后应在最短时间内向安全环境课口头报告事故的详细情况——发生的时间、地点、原因、经过、受伤员工的基本信息包括姓名、性别、工种、年龄,.
3.3.3认真填写TAMC安全事故报告书详见附件1,经部门经理审核确认后,于事故发生后白班24小时内,夜班48小时内交与安全环境课.
3.3.4按工伤费用申请、结算流程进行工伤费用请款与结算.
3.3.5在事故发生后15日内,负责向安全环境课提交工伤认定申请材料 详见附件2.
3.4安全环境课职责
3.4.1安全环境课在接到事故报告后负责在最短时间内对事故现场进行取证、调查,同时上报主管经理.
如何给领导送礼3.4.2根据受伤员工的伤害程度除轻微伤害外应陪同前往医院.
3.4.3协同事发部门主管分析事故发生原因 ,提出整改建议,并对事发部门的整改措施完成情况进行监督.
3.4.4负责向工伤保险上缴机构和企业注册所属区县劳动局西青区劳动局备案.爱情睡醒了戚薇图片
3.4.5负责工伤认定申请材料准备,按工伤保险申报流程办理工伤保险的申报.
文科女生学什么专业3.4.6工伤认定书下达后,按工伤保险申报流程进行工伤保险待遇办理.
3.4.7工伤结算后,负责将所有资料交由档案室存档.
2008年10月14日
安全环境课
四、
工伤处理流程
工伤处理流程
奖状格式
附件1：
附件2 ：
工伤认定申请材料事发部门提供：
盖有医院“诊断证明专用章”和医生签名的医院诊断证明书原件及复印件 诊断证明下方必须填写“此诊断证明是最初的原始诊断证明,今后不再更改”,职工本人签字、按手印、注明日期,单位公章；在医院的病历原件与复印件.
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