Our actions are our final judge.精品模板 助您成功（页眉可删）
工伤认定流程和所需材料包括哪些？
梦幻西游炼妖技巧导读：工伤认定所需材料包括要写工伤认定申请书(或填写工伤认定申请表)，提交劳动合同(没有签订劳动合同的，要先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系)，医院诊断证明、医疗费票据、病历，用人单位工商登记信息。工伤认定流程是由当事人或者是用人单位提出申请，然后证明劳动关系日后报交材料，由相关机关进行审核。放轻音乐
一、工伤认定流程和所需材料包括哪些?
个人申请工伤认定程序是怎么样的?
美术教师述职报告 1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内，向统
迸怎么读筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
2、《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
二、个人工伤认定材料要哪些?
免费申请博客 1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
3、《职工工伤认定申请书》
4、员工本人身份证和工作证(或工卡)
5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)
8、工伤认定所需的其他材料
9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
日常生活当中，劳动者发生工伤，一时之间是比较慌乱的，因为一方面担心高昂的医疗费用，另外一方面由于丧失了部分劳动能力，不能够从事劳动比较担忧，但实际上这些如果认定成为工伤，都需要进行赔偿的，工伤认定的流程和他的所需材料，在这里都给大家介绍了。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论