干部教育培训方案
2013年干部教育培训方案
2013年,干部教育培训工作,坚持以十八大精神为统领,以建设高素质干部队伍为目标,紧紧围绕全县大局,不断创新培训机制,狠抓落实,为“打造新 ,再铸新辉煌”提供思想保证和智力支持。
一、指导思想
高举中国特社会主义伟大旗帜,以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以迎接十八大胜利召开和贯彻落实十八大精神为主线,以全面落实县委经济工作会议精神、对外开放会精神为重点,以“打造新 、再铸新辉煌”为目标,紧紧围绕县委、县政府工作大局,按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的培训宗旨,丰富培训内容、创新培训形式、加大培训力度,着力培养推进我县经济社会快速发展的骨干力量,为加强党的执政能力建设和先进性建设做出积极的贡献。
二、方法措施
2013年干部教育培训以县委党校为主阵地,适当的时候采取走出去、请进来的方式,聘请知
名专家教授进行专题讲座。坚持“三为主、三结合”原则,在培训班次上,以短班为主,长短结合;在教育内容上,以实际需要为主、轮训和专题培训相结合;在培训方式上,以训为主,理论和实践相结合。
三、实施步骤文秘常识
按照党的十八大提出建设高素质干部队伍的要求,以县委党校为主阵地,分层次抓好全县党员干部培训,全年县内干部教育培训共12个班次。其中上半年开设班次:
1、全县乡科级领导干部学习十八大精神轮训班
培训对象:全县乡科级领导干部,规划人数900人。
培训时间:2013313---23日。每期三天,分三期进行。
培训内容:十八大精神
授课教师:县委党校教师
2、春期中青年干部理论培训班
培训对象:全县优秀中青年干部,规划人数45人。
培训时间:2013513--713
培训内容:包括政治理论、能力素质、实践知识三大板块。其中政治理论板块包括十八大精神、经济形势与经济政策、党性修养和党性锻炼、相关法律法规知识、民族宗教知识、国防教育知识、领导科学知识等;能力素质板块包括文秘写作知识、公务礼仪知识、现代科技知识、办公自动化与公务微博知识、全县项目建设情况介绍、干部成长成才交流等;实践知识板块包括撰写党性锻炼总结、实地参观考察、案例分析与研讨及撰写调研报告等。

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