工伤保险工作程序流程图
事故发生或职业病确诊之日起广东财经大学华商学院学费
感恩节语录短句1、企业30日内提出工伤报告,个人一年内提出工伤认定申请。
*企业应立即报告劳动保障行政部门和工伤保险经办机构,最长不得超过48小时。
a、事故单位应积极组织抢救。伤情紧急否?歌颂老师的歌
b、伤情紧急的,到就近的医院进行抢救,待伤情稳定后应及时转入定点医疗机构,并及时告知工伤保险经办机构补办有关手续;否则都应当到指定的医疗机构进行,所需费用先由用人单位垫付。
软件测试流程c、需转外就医的,必须经过经办机构的批准。
d、停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊的,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
e、结束,由医疗机构作出医疗终结结论。
鞋子尺码对照表2、申请材料不完整的,劳动保障行政部门应当场或15个工作日内以书面一次性告知申请人。
3、劳动保障行政部门受理或不受理的,应当书面告知申请人并说明理由
4、受理后,根据需要可进行调查核实,用人单位必需协调和配合,并据实提供情况和材料。
5、劳动保障行政部门应当自受理之日起60个工作日内作出工伤认定结论。
6、是否工伤都要在20个工作日内将结论送达申请人,并抄送经办机构。(工伤认定结论的有关资料至少保存20年。
7、企业持认定结论向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
8、劳动能力鉴定委员会(60~90日作出等级鉴定。不服的在15日内向上级劳鉴会再次鉴定申请。
9、向工伤保险经办机构待遇申请并填写待遇申请表,按工伤保险经办机构的要求提供材料。
10、工伤保险经办机构对申请人的材料进行审核,确定是否符合享受条件。顺丰单号查询
11、不符合享受条件的,退回申请,不予支付工伤保险待遇;符合享受条件的,按照工伤保险条例和安徽省实施《工伤保险条例》办法(169号令的规定核发待遇。
工伤认定程序
1、事故发生后,单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;个人可在1年内提出认定申请。
2、应提交的材料:1填写《工伤认定申请表》;2提供
劳动关系证明材料;3医疗机构出具的诊断证明书;4单位的工伤报告;5个人身份证复印件;6受伤照片。
3、申请人的材料不完备的劳动部门在15工作日内一次性书面告知要补正的全部材料。
4、在受理时效内的应当受理;受理或不受理的,应当书面告知申请人理由。
5、受理后,可对提供的证据进行调查核实,有关部门必须配合,并据实提供情况和证明材料。
6、劳动部门调查核实应由2人以上并出示证件,调查时可以行使有关权利和义务。
7、劳动部门应当在受理工伤认定申请之日起60个工作日内作出认定决定,[包括工伤和视同工伤、不属于工伤和不视同工伤的认定决定];并加盖工伤认定专用章。
8、劳动部门自认定决定作出之日起20工作日内,将认定决定送达申请人和用人单位,抄送社会保险经办机构
9、工伤认定资料至少保存20年。对认定决定不服的,可依法申请复议或提起行政诉讼。
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