发⽣⼯伤如何申报
劳动者在⼯作过程中发⽣⼯伤的⽐较常见的，⽽⽤⼈单位会给劳动者缴纳⼯伤保险，这时候⽤⼈单位或者⼯伤职⼯就可以申请进⾏⼯伤认定和申报⼯伤保险享受⼯伤保险待遇，那么劳动者发⽣⼯伤事故时应该怎样申报呢?店铺⼩编整理了相关的内容。
⼀、发⽣⼯伤如何申报
(⼀)⽤⼈单位⾃发⽣⼯伤事故之⽇起30⽇内应当为劳动者向社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请，⽤⼈单位未在30⽇内为劳动者申请的，⼯伤职⼯或者其近亲属可以在事故发⽣之⽇起1年内提出申请。
徐凤年>石斛泡水喝的功效(⼆)提出⼯伤认定申请需要提交的材料：
1、伤认定申请表;
2、⼈单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
(三)社会保险部门受理后对⼯伤事故进⾏调查核实。
(四)社会保险部门⾃受理之⽇起60⽇内作出⼯伤认定的决定，并书⾯通知申请⼈。
(五)停⼯留薪期满或⼯伤职⼯伤情基本稳定的，申请⼈向劳动能⼒鉴定委员会提出劳动能⼒鉴定评定伤残等级。
(六)经鉴定符合享受⼯伤保险待遇条件的，申请⼈向社保中⼼申请⼯伤待遇审核。根据核定的待遇，社保中⼼在规定的时间内，向⼯伤职⼯给付待遇。
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第⼗七条职⼯发⽣事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当⾃事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起30⽇内，向统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险⾏政部门同意，申请时限可以适当延长。
⽤⼈单位未按前款规定提出⼯伤认定申请的，⼯伤职⼯或者其近亲属、⼯会组织在事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起1年内，可以直接向⽤⼈单位所在地统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请。
按照本条第⼀款规定应当由省级社会保险⾏政部门进⾏⼯伤认定的事项，根据属地原则由⽤⼈单位所在地的设区的市级社会保险⾏政部门办理。
⽤⼈单位未在本条第⼀款规定的时限内提交⼯伤认定申请，在此期间发⽣符合本条例规定的⼯伤待遇等有关费⽤由该⽤⼈单位负担。
第⼗⼋条提出⼯伤认定申请应当提交下列材料：
(⼀)⼯伤认定申请表;
(⼆)与⽤⼈单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
⼯伤认定申请表应当包括事故发⽣的时间、地点、原因以及职⼯伤害程度等基本情况。
⼯伤认定申请⼈提供材料不完整的，社会保险⾏政部门应当⼀次性书⾯告知⼯伤认定申请⼈需要补正的全部材料。申请⼈按照书⾯告知要求补正材料后，社会保险⾏政部门应当受理。
第⼗九条社会保险⾏政部门受理⼯伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进⾏调查核实，⽤⼈单位、职⼯、⼯会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执⾏。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险⾏政部门不再进⾏调查核实。
爸爸过生日送什么礼物好职⼯或者其近亲属认为是⼯伤，⽤⼈单位不认为是⼯伤的，由⽤⼈单位承担举证责任。
第⼆⼗条社会保险⾏政部门应当⾃受理⼯伤认定申请之⽇起60⽇内作出⼯伤认定的决定，并书⾯通知申请⼯伤认定的职⼯或者其近亲属和该职⼯所在单位。
社会保险⾏政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的⼯伤认定申请，应当在15⽇内作出⼯伤认定的决定。
作出⼯伤认定决定需要以司法机关或者有关⾏政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关⾏政主管部门尚未作出结论期间，作出⼯伤认定决定的时限中⽌。
社会保险⾏政部门⼯作⼈员与⼯伤认定申请⼈有利害关系的，应当回避。
⼆、⼯伤复发认定程序
1、当事⼈应当提供当时⼯伤的相关证明材料，⽐如劳动部门所发放的⼯伤证、⼯伤认证表、批准⼯伤退休的登记表等等。
2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的⼯伤退休⼈员，需要填写《职⼯因⼯致残旧伤复发程度鉴定审批表》，由职⼯本⼈填写受伤时间、受伤经过、地点及情况，⼀式两份。冶金专业
3、企业保险科会组织医院专家进⾏认定，依据历史上受伤的部位，认定旧伤是否治愈、是否复发并给出相应的认定意见。
依据《⼯伤保险条例》的规定，发⽣⼯伤事故后⽤⼈单位或者⼯伤职⼯要在规定时效内向社会保险⾏政部门提出申请并提供相应的证据材料，社会保险⾏政部门受理后⼀般60⽇内作出⼯伤认定的决定，然后确认是⼯伤的职⼯可以享受⼯伤保险待遇，如果读者还有其他问题，欢迎到店铺进⾏咨询。
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