⼋⼤员取消后，建筑⾏业还有哪些证书可以考呢？
随着⼋⼤员取消的消息铺天盖地后，从住建部最新发布的政策来看，建筑企业⾸次申请企业资质时，不必再为建筑⼋⼤员或市政七⼤员操⼼，这⽆疑降低了资质准⼊门槛，企业不必为寻建造师⽽忧⼼忡忡了。不过，这样的好事情，总感觉背后没那么简单。建筑企业受到的监管⾮常严格，负担也⾮常重。
上岗证在哪里办⽬前⼿⾥有⼋⼤员证书的⼈们以及即将考试的预备⼋⼤员们听到这些通知之后多多少少会有⼀点慌，会觉得⾃⼰的证书以后是不是没有⽤了？取消的考试意味着什么？还有刚拿到证书没多久的⼋⼤员们以后的出路在哪⾥？⼤浪淘沙，兴冲冲⽽来，可千万别被拍在沙滩上。
⼋⼤员取消后，建筑⾏业还有哪些证书可以考呢？
建筑⾏业内的证书被⼤家熟知的应该有⼀级建造师、⼆级建造师、消防⼯程师、造价⼯程师、安全⼯程师，除了这些建筑⾏业内还有很多其他证书，看看⾃⼰对什么证⽐较感兴趣。
先说哪些⼈员被取消考核资格？
住建部的通知中提到的“持有岗位证书的现场管理⼈员”，指的是取得持有岗位(培训)证书的施⼯现场管理⼈员，或其他取得职业能⼒评价合格证书的⼈员都将被取消考核资格。整体涉及⼈员包括施⼯员、质量员、机械员、安全员、造价员、材料员、劳务员、质检员、资料员等建筑⼋⼤员或市政七⼤员。虽然取
消了资质申请⼈员标准，但项⽬上的⼈员却是依旧不打折扣。
⼋⼤员取消是为了治理资质挂靠？
⼤家都知道全国建筑资质要求过于复杂，因此造成⼤批量资质挂靠问题屡禁不⽌。据悉从2016年开始，住建部就不断发布整改政策，进⽽降低各级资质的注册⼈员标准，尤其要减少挂靠较为严重的公⽤设备、电⽓等专业注册⼈员要求，以减轻企业负担，激发企业活⼒。⼀种可能就是⼋⼤员的证书会被另⼀类的相关证书所替代。后期对于已经取得⼋⼤员证书的来说，这些证书可能会演变成⼀个“上岗证”，⽤来证明⾃⼰有能⼒，可以胜任其⼯作，但是不⽤在任何⽂件性的申请中，能不能存活下来，还得看各⼈的本事。
⼋⼤员取消后建筑企业更轻松了吗？
政策⼀出，建企的准⼊门槛⼤为降低，建筑⾏业变动⼗分巨⼤，前有“⼯资保证⾦”制度普及，后有“建筑⼯⼈实名制”全⾯执⾏，⼀⽚欣欣向荣。总体来讲这⼏项制度产⽣的压⼒，⽆⾮都担在建企头上，舆论媒体也纷纷猜测，建筑企业会不会⾯临萧条景象，当然不会。
建筑企业花“⾼价”买证，企业的成本增加，⽽“⼋⼤员”停考停征，就意味着企业不再需要在证书上花钱，可以将更多的⼈⼒物⼒财⼒集中投放在保障⼯程质量上。
⼋⼤员证书有多重要？取消并不等于作废！
⼋⼤员的证书是⼀个技术含量较⾼的证书，政策没有颁布之前，⼋⼤员可以发展的⽅向以及作⽤还是很多的，通常很多企业在资质办理、安全⽣产许可证办理、施⼯现场以及投标招标都需要⽤到⼋⼤员。但是政策发布后，部分资质的办理取消了⼋⼤员的硬性规定，那么以后应⽤最多的地⽅可能就是施⼯现场了。“⼋⼤员”取消，短时间内住建部还不会设⽴其他考试类别，对于我们⼿上的证书并没有作废。
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