九严禁十不准
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九严禁十不准
【篇一】 为贯彻全面从严治党要求，从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，中央提出了有关纪律要求，现公告如下:
“九严禁、九一律”
一是严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。
二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。 兰州礼品
三是严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。
四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。
五是严禁骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。
六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。
七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视
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情节对相关人员给予纪律处分。
八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责
任。
九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
选拔任用党政领导干部“十不准”
不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;
不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;
不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;
不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;
不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;
不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;
不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;
不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部;
不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊;
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不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。
【篇二】 近期，兰州县乡换届正在平稳有序进行。为营造风清气正的换届环境，兰州市委县乡换届领导小组要求各县区乡镇在换届工作中严格执行相关政策法规，严格落实“九严禁”要求、“十不准”纪律，以“零容忍”的态度正风肃纪，用铁的纪律确保换届工作风清气正。同时，为进一步加强换届风气监督，面向社会公布了兰州市违反换届纪律举报方式。
“九严禁”要求
一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分;二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理;三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理;四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用;五是严禁骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分;六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任;七是
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严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分;八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任;九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
“十不准”纪律
一、不准私自泄露有关换届推荐考察及人选等方面的情况;二、不准将换届工作有关的文件资料带到与工作无关的场所;三、不准擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存有关文件，确因工作需要复印的，复印件视同原文件进行管理;四、不准在非保密笔记本上记录有关换届工作事宜;五、不准通过互联网或非加密的传真机传送换届工作的有关文件资料;六、不准在工作中弄虚作假，跑风漏气，散布小道消息;七、不准与家人、亲友及无关人员谈论和介绍换届工作情况;八、不准在社交和复杂场所处理换届工作业务;九、不准借工作之便为他人请托说情、分官许愿;十、不准借工作之便为个人谋取私利，参加宴请或接受礼品。
【篇三】 为贯彻落实党的十八大精神和《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系众的八项规定》及中共中央办公厅、国务院办公厅有关通知精神，中共云南省
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委近日出台《省级领导改进工作作风密切联系众的实施办法》。《实施办法》从改进调查研究、解决民生难题、精简会议文件、简化接待工作、改进新闻报道、坚持廉洁从政等方面，对省级领导改进工作作风、密切联系众作出了10项规定。
《实施办法》指出，省级领导带头艰苦奋斗、勤俭节约、反对铺张浪费，切实改进学风、文风、会风等工作作风，以优良的党风带政风促民风，凝聚党心民心，对于团结带领全省各族人民深入贯彻落实党的十八大精神，实现省第九次党代会提出的目标任务，全面建成小康社会，具有战略性和全局性意义。
《实施办法》10项规定:
——坚持众路线，深化“四”教育。深入开展以众观点、众路线、众利益、众工作为主要内容的“四”教育活动，认真落实干部直接联系众制度。省级领导要带头深入实际、深入基层、深入众，倾听众呼声、体察众情绪、关心众疾苦，到基层调研时间每年累计不少于1个月。要带头坚持蹲点联户、结对联户、经常联户等直接联系众制度，与众同吃、同住、同劳动，每年住村入户时间不少于3天。
——坚持求真务实，改进调查研究。省级领导到基层调研要多深入困难多、问题多、矛盾多的地方，听真话、察实
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情，防止走形式、走过场。调研活动要轻车简从、减少陪同、简化接待，减轻地方负担。省级领导到各地区各部门考察调研期间，不张贴悬挂标语横幅，不安排众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺表演，不安排入住超规格房间，不安排接见合影，不赠送纪念品或土特产，不安排宴请。
——坚持改进会风，精简会议活动。严格清理各类会议和活动，从严控制以省委、省政府名义召开全省性会议和举行重大活动。提倡少开会、开短会、开解决问题的会。部门召开的会议，省级领导不出席、不发贺信、不对会议作批示。除统一安排外，省级领导不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。控制会议规模和时间，一般性会议讲话、汇报不念稿。全省性会议，特别是召开到县乡一级的会议，一般以电视电话会议形式召开。
——坚持改进文风，精简文件简报。精简各类文件、刊物、简报，减少数量、压缩篇幅、提高质量。严格执行中央和省关于文件处理的规定。省级领导讲话，一般以《滇情通报》、《政务情况通报》等形式印发，或者在党报、党刊上刊发，不以文件印发。
——坚持工作需要，规范出访活动。省级领导出访要根据工作需要，围绕云南省对外开放，合理制定年度出访计划。
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控制出访时间，控制随行人员，规范交通，简化迎送。省级领导出访，严格按照规定乘坐交通工具，出访迎送不安排献花。
——坚持方便众，改进警卫工作。严格遵守中央关于警卫工作的规定，不得违反规定扩大警卫范围、提高警卫规格。重要会议、重要公务活动需要部署警卫措施的，坚持方便众、保障安全和交通顺畅的原则，合理安排警力，减少交通管制，不封山封园封路，不清场闭馆，不停止、限制正常生产经营活动。
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